Directeur du dispositif Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi PLIE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION25/05/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DE LA REGION DIEPPOISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

La CA DE LA REGION DIEPPOISE recrute

Directeur du dispositif PLIE  (F/H)

 

Missions principales :

- Piloter, coordonner et animer le dispositif      

- Contrôler et évaluer l'action du service (qualité, délais, rythme, respect de la règlementation …) en créant la transversalité

- Manager l’équipe placée sous sa responsabilité          

- Promouvoir le dispositif auprès du public, des élus et des structures du territoire      

- Développer le tissu partenarial             

- Organiser, préparer et animer des réunions, des Commissions, Comités de pilotage et Comités techniques 

Missions accessoires / secondaires

- Elaboration, mise en œuvre et exécution des marchés publics, suivi des conventions              

- Réalisation de bilans : financiers, qualitatifs et quantitatifs, d’activité du dispositif      

- Rédaction et mise en œuvre de procédures  

 

Moyens mis à disposition :

Ex : matériels techniques, informatiques, personnel administratif

- Matériels bureautiques et Technologies de l’Information et de la Communication     

- Logiciel spécifique de gestion de parcours individualisés et insertion professionnelle

Travail en bureau, déplacements sur le territoire           

Pics d’activités liés aux réunions, demandes de financement, à la réalisation de bilans qualitatifs et quantitatifs

Profil

Profil :

Savoirs :

- Maîtrise des contraintes budgétaires et administratives du FSE

- Maîtrise des nouvelles technologies, de la bureautique et du logiciel spécifique de suivi des parcours

- Connaissance du droit Public et de la règlementation des fonds européens

- Connaissance des collectivités territoriales

- Connaissance du tissu économique et associatif local

- Compétences en finances et comptabilité, en marchés publics et en management

- Connaissance du domaine de l’insertion (règlementation, dispositifs, champ d’application, …)..........................

- Techniques de communication et de négociation

- Préparer et suivre l’exécution d’un budget

- Connaissance du vocabulaire professionnel du service

- Méthodologie et outils du management par objectif

 

Savoir-faire :

- Evaluer les objectifs et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur atteinte

- Manager une équipe pluridisciplinaire

- Etablir des rapports en matière administrative, budgétaire et comptable

- Concevoir et développer des outils d’aide à la décision et de suivi administratif et financier (tableaux de bord, …)

- Concevoir et mettre en application des outils de planification et des procédures de contrôle

- Travailler en mode projet

- Sécuriser juridiquement le dispositif en sensibilisant les agents concernés

      - Capacité de négociation                      

 

Savoir être (ex : qualités personnelles liées au comportement de l’agent)

- Sens de l’autonomie et de l’initiative, alliant sens du travail en équipe et pédagogie

- Sens de l’organisation, de la rigueur

- Savoir anticiper et être réactif

- Discrétion professionnelle, disponibilité et écoute

- Qualités rédactionnelles

- Etre force de proposition, avoir le sens de la négociation et des capacités d’adaptation

 

Filière : Administrative

Catégorie : A    

Cadre d’emplois : Attachés territoriaux

Grade : Attaché              

Lieu de travail : Hôtel d’Agglomération              

Temps de travail hebdomadaire : 39h00

Informations employeur

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Merci d’envoyer vos candidatures à l’adresse email :

[email protected]

ou par adresse postale :  

CA DE LA REGION DIEPPOISE - 4 Bd du Général de Gaulle - BP 50 166 – 76204 DIEPPE Cédex

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