Directeur du patrimoine (h/f)

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DATE DE PUBLICATION28/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE RIVE DE GIER CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Loire
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
28/08/2024

Poste

Elue en 2020, la nouvelle municipalité fonde son action politique autour de trois axes essentiels :
- reconstruire une ville au service des Ripagériens,
- construire une ville tournée vers l’avenir,
- faire le choix de la transition écologique.

Avec deux quartiers classés « Politique de la ville » les enjeux économiques et sociaux appellent une attention toute particulière. C'est pourquoi, la politique municipale fait de la solidarité et de l'action collective des leviers indispensables pour associer et faire la ville ensemble. Ainsi, le développement et le renforcement du service public, l'écoute, le dialogue et la participation citoyenne s'inscrivent pleinement dans les objectifs politiques et font partie intégrante du plan de mandat 2020-2026.

Rive-de-Gier, c'est également une ville qui entame sa transformation. La rénovation du centre-ville, ensemble d’opérations structurantes destiné à construire le Rive-de-Gier de demain, solidaire, écologique et tournée vers l'avenir, constitue une action d'envergure dont les caractéristiques doivent être de concilier l’humain et l'urbain tout en mettant en valeur les richesses patrimoniales.

Recrute

Directeur du patrimoine (h/f)

Technicien ou Ingénieur

Sous l'autorité du directeur des services techniques et aménagement durable, vous êtes chargé de la gestion du patrimoine bâti, la maîtrise d'ouvrage et les travaux sur l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. Vous conduisez la mise en œuvre des nombreux projets de la collectivité et est garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (incendie, sureté, sanitaires, etc.). Vous assurez la gestion financière et contractuelle de la Direction qui est composée de 2 services: entretien ménager (régie directe 45 agents) et maintenance bâtiment (6 agents).
Dans un contexte de structuration et d'organisation de la collectivité, vous participez aux démarches de conduite du changement basées sur la participation, la communication et la formation.
Vous porterez également en propre des opérations de réhabilitation ou de rénovation afin d'en assurer la maîtrise d'œuvre de conception et de réalisation.

REMUNERATION :
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 € / an (Attention : pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi)

AVANTAGES :
- participation à la mutuelle (250 € / an + 50 € conjoint + 50 € enfants) et à la prévoyance (17 €/mois)
- titres restaurant : 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)
- adhésion au CNAS contre participation forfaitaire de 10€

Profil

Vous avez impérativement suivi une formation supérieure dans le secteur du bâtiment, vous justifiez d’une solide expérience dans le domaine de la gestion du patrimoine bâti, maîtrisez la réglementation hygiène et sécurité et connaissez les finances publiques et les règles de marchés publics. Rompu au management et à la conduite de projet, vous êtes force de proposition techniques et savez communiquer et négocier. Organisé, disponible et autonome, vous alliez esprit d’analyse, qualités rédactionnelles et relationnelles, sens aigu des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. Permis B requis

Employeur

La Commune de Rive de Gier, située à mi-chemin de Lyon et Saint-Etienne, compte près de 15 000 habitants, et est desservie par l'autoroute A47, le train (Gare de Rive de Gier) et les transports en commun stéphanois (STAS).
La commune de Rive de Gier emploie 300 agents dans différents métiers et secteurs de services aux publics (entretien, maintenance, périscolaires, administratifs et financiers).

Informations employeur

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Votre contact :
Aude AVERSENG - DRH 04 77 83 07 80 - [email protected]

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