Directeur du pôle Ecologie urbaine (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 13/11/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CA ROYAN ATLANTIQUE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
ROYAN
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération Royan Atlantique (CARA) est compétente en matière d’élimination et de
valorisation des déchets et gère à ce titre la collecte des déchets en porte à porte et en apport volontaire et
délègue le traitement des 30 000 tonnes ordures ménagères au Syndicat Intercommunautaire du Littoral (S.I.L).
Un budget de 18 millions d’euros de fonctionnement est consacré à cette compétence.
Le pôle écologie urbaine compte 34 agents dont 19 d'entre eux sont gardiens dans les huit déchèteries du
territoire. Le pôle assure le suivi des 14 marchés publics passés et des 17 conventions et contrats avec les
différents prestataires pour la collecte, le traitement et la reprise des matériaux recyclés. Le pôle a également
en charge la distribution et la réparation des 120 000 bacs verts et jaunes mis à la disposition des particuliers, la
gestion de la redevance spéciale pour les professionnels et répond aux usagers (près de 4 000 appels et visites
par an).
Le(a) directeur (trice) recruté(e) en 2019 devra mener à terme les projets en cours : construction d’une
déchèterie mixte, réaménagement de deux déchèteries des particuliers, extension des consignes de tri et le
contrôle d’accès des déchèteries des particuliers.

Poste

- Missions principales :
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en lien avec le Vice- Président en charge de la compétence, vous serez en charge de mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique
territoriale en matière de gestion des déchets.
Doté de capacités managériales avérées et d’une expertise dans le domaine des déchets, vous assurerez les missions suivantes :
- Participer à la définition des orientations et des projets en matière de gestion des déchets
- Proposer des évolutions et des modernisations en matière d’organisation afin d’améliorer l’efficience du service et d’optimiser la qualité du service rendu
- Accompagner et conseiller les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques et des projets à mettre en oeuvre
- Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale et prospective
- Proposer et coordonner la stratégie de communication et de sensibilisation sur la gestion des déchets
- Mettre en oeuvre et contrôler les projets et opérations de gestion des déchets
- Coordonner et piloter l’activité du service et les projets en cours
- Contrôler l’activité des prestataires et veiller à la bonne exécution des marchés, conventions et contrats
- Piloter la mise en place de nouveaux modes de gestion (tarification incitative, collecte des bio-déchets…)
- Mettre en place un plan local de prévention et en suivre les actions
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle : élaborer et suivre l’exécution du budget et concevoir les dossiers de consultations des marchés, analyser les offres….
- Animer et piloter le service
- Organiser le travail de l’équipe, planifier et prioriser les actions
- Optimiser la gestion et l’organisation du service

Profil

- Formation bac + 5 en environnement et/ou déchets
- Expérience sur un poste similaire exigée
- Le (la) candidat(e) devra maitriser :
- le fonctionnement et l’environnement juridique des collectivités territoriales,
- les outils informatiques
- les méthodes et les outils de management, de pilotage de projets et d’évaluation
- les enjeux et les évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
- les filières de gestion et traitement des déchets
- Son sens de l’analyse et de la critique doit permettre au candidat d’être force de proposition et d’impulser les projets.
- Le (la) candidat(e) devra faire preuve :
- d’aptitude au management, à la mobilisation d’équipes et à l’accompagnement au changement,
- de diplomatie et de pédagogie
- de qualités rédactionnelles
- de rigueur et savoir anticiper, planifier et prioriser
- d’un grand sens des responsabilités
- d’aptitude à travailler en transversalité et en mode projet
- Le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis B valide.

Informations employeur

Afficher les informations

Communauté d'Agglomération Royan Atlantique

107, avenue de Rochefort

17201 ROYAN Cedex

tél 05.46.22.19.20

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Directeur du pôle Ecologie urbaine (H/F)

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