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Directeur du pôle Ressources et Finances (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 13/03/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE LUCON | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Vendee | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
14/04/2023 |
Poste
L’EMPLOI :
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, membre de la direction générale (structurée en 6 pôles : DG, ressources et finances, administration générale, culture/animation urbaine, famille et techniques), vous impulsez et mettez en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la Ville et du CCAS, supervisez les procédures de passation et d’exécution des marchés publics et pilotez la prospective financière de la ville, et conjointement avec le Directeur des services techniques, le programme pluriannuel d'investissement,
Enfin vous pilotez des projets stratégiques et structurants pour la ville : les prospectives pluriannuelles, l’expertise financière sur les grands projets, les futurs projets de mutualisation des services avec l’EPCI
Votre expertise forte des finances publiques locales vous permet d’élaborer une vision financière prospective et d’assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction Générale et des élus, dans un contexte d’optimisation des moyens, de maîtrise des dépenses et de réduction de la dette.
LES MISSIONS :
Mettre en œuvre les orientations budgétaires décidées par l’assemblée délibérante et les procédures d’achat et de commande publique sur la commune
- participer au comité de direction avec le maire, la DGS et le DST.
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires et de commande publique en lien avec le DGS.
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique...) et la commande publique.
- Réaliser des études financières, élaborer et proposer des stratégies financières, prospectives pluriannuelles et analyses financières et fiscales
- Analyser les évolutions juridiques, politiques et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité,
- rédiger les délibérations relatives aux finances
- Gérer les moyens financiers de la collectivité et les budgets annexes:
- Planifier des cycles de préparation budgétaire
- Elaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes), en assurer le suivi
- Piloter la gestion de la dette et les garanties d’emprunt.
- Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,
Organiser et coordonner les fonctions financières auprès des services de la ville
- Participer à la gestion des achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...) en lien avec le service juridique.
- Animer piloter et contrôler l'activité de l'équipe du service Finances ( 4 agents)
- Proposer des indicateurs pertinents dans un contexte de modernisation des process.
- Apporter une expertise à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...).
- Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances, conduite de marchés publics, suivi des recettes et facturation.
Profil
PROFIL :
Savoirs requis:
- Maîtrise des différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M49,...).
- Très bonne maitrise d’Excel (tableaux croisés, prospective...) et PPT
- Connaître les techniques d'analyse financière.
- Maîtriser la réglementation des marchés publics.
- Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques.
- Connaître les règles de gestion de régies.
- Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative.
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Savoir-faire requis:
- organiser son temps et travailler en équipe
- Capacité à être force de proposition.
- Compétences managériales : savoir organiser et conduire une équipe et savoir donner du sens au travail des collaborateurs
- négocier avec les partenaires institutionnels.
- animer une réunion de travail.
Diplôme : Master 2 en lien avec la gestion des collectivités (droit, finance...) et expérience sur la fonction financière dans la fonction publique
CONDITIONS D’EMPLOI :
- 37 h avec ARTT, possibilité de travailler sur 4,5 jours/ semaine
- Poste télétravaillable
- interventions possibles en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle / Participation garantie maintien de salaire, FDAS/CNAS, tickets restaurant
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Employeur
La ville de Luçon commune centre de la plus importante communauté de communes de Vendée située à 20 minutes de la mer recrute son directeur financier et responsable du pôle ressources.
Commune à taille humaine qui est pilote et cheffe de file sur différentes politiques publiques à l’échelle du territoire et vient de signer sa convention de revitalisation territoriale dans le cadre de Petite Ville de demain.
14 millions d’euros de budget annuel de fonctionnement et un volume d’investissement de 5.8 millions d’euros, 170 agents
Informations employeur
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser
soit par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex,
soit par mail au service Ressources Humaines à l’adresse suivante : [email protected]
POSTULER À L'OFFRE
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