CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Directeur du Pôle Routes et des Transports (H/F)

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DATE DE PUBLICATION09/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
09/11/2021

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Directeur du Pôle Routes et des Transports (H/F)

 

Poste ouvert aux agents des catégories A : cadre d’emplois des Ingénieurs

Fonction hiérarchique : Directeur de pôle

Métier : Manager transversal H/F

Résidence administrative : Montpellier

Missions du poste :

  • Le directeur du pôle routes et mobilités organise le management de l'activité routière pour l'ensemble du Département conformément aux orientations de l'assemblée et aux décisions de l'exécutif et en veillant au respect des objectifs, aux procédures et méthodes pour garantir la qualité.
  • Préparation, conduite du programme de travaux neufs (PPI, OSR)
  • Politique d'entretien des chaussées, ouvrages et dépendances.
  • Politique d'exploitation (dimensionnement et équipement des centres, niveaux de services, gestion de crise).

 

  • Il définit et met en œuvre la stratégie de GPEC.
  • Il propose et organise la mise en œuvre du budget du pôle.
  • Il joue le rôle d'intermédiaire et de facilitateur entre les équipes qu’il manage et le groupe de direction générale élargi dont il est membre. Il est garant de l'utilisation des outils de management par les directeurs et chefs de service.
  • Il propose toute évolution de l'organisation ou des missions pour concourir à une meilleure performance.
  • Il est l'interlocuteur privilégié des élus de l'institution et des partenaires externes.
  • Il valorise et communique en externe et en interne sur les missions exercées par le pôle.
  • Il veille au respect de la déontologie et la diffusion des bonnes pratiques.

Activités du poste :

  • Le directeur participe au fonctionnement transversal de l'institution et est, par ailleurs, impliqué dans le management général de la DGA AT où elle contribue au comité de direction à la fois en tant que représentant de son pôle, mais également de contributeur pour l'ensemble des autres activités ;
  • Il impulse le management général du pôle en veillant au respect des objectifs, aux procédures et méthodes pour garantir la qualité ;
  • Il est à l'écoute des équipes et doit être l'intermédiaire pour faire remonter les préoccupations auprès du DGA afin que des réponses rapides puissent être amenées.
  • Il assure une veille sur les conséquences des évolutions des services en terme de ressources humaines (évolution des métiers et des emplois, évolution des fiches de postes, des besoins en formation, etc ...) et de gestion des compétences.
  • Il s'assure de la bonne prise en compte des attentes de l'exécutif au sein des équipes de pôle.
  • Il coordonne la mise en œuvre des politiques départementales dans une approche "développement durable".
  • Il dirige la politique routière du Département et coordonne les équipes pour la définition, la mise en œuvre et l'évolution, en liaison avec l'exécutif :

 

  • du plan global d'exploitation ;
  • du programme de modernisation ;
  • des politiques d'entretien (chaussées, ouvrages d'art, dépendances).
  • Il veille à la diffusion d'une culture de l'innovation technique et managériale au sein de son pôle.
  • IL veille à la rigueur de gestion (technique, administrative et financière) et à la diffusion d'une culture en ce sens dans le pôle.
  • Il met en œuvre le contrôle hiérarchique au sein du pôle, en conformité avec les instructions du DGA

Contrainte du poste :
 

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Astreintes

Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Organisation de la gestion des crises routières

 

 

Profil

Profil recherché :

Vous aimez le travail en transversalité.

Vous savez de l’expérience en management transversal.

Vous connaissez la politique routière des départements.

Vous avez une expérience en coordination technique et en management

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Ingénieurs.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime technique, prime vacances et prime complémentaire.

 

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Directeur du Pôle Routes et Mobilités H/F (AT 466)».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

Clôture des candidatures : le 24 septembre 2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]

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