Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F

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DATE DE PUBLICATION08/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU PAYS DE MONTEREAU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
MONTEREAU FAULT YONNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77130
 VALABLE JUSQU'AU
08/12/2026

Poste

Pilotez les politiques transversales des services à la population et développez l'offre de mobilité au cœur d'un territoire de 45 700 habitants !

 

 

La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), recrute

Directeur du pôle Services à la Population (SAP) H/F
Volet mobilité et transports
Fonctionnaire ou contractuel

En quelques mots

À seulement 1h de Paris, la CCPM (21 communes, 45 700 habitants) offre un cadre de vie d'exception au cœur d'un territoire connecté et en plein essor. À la tête du pôle stratégique Services à la Population, vous pilotez des politiques publiques clés qui transforment le quotidien des habitants (santé, emploi, services). Vous portez un enjeu majeur du mandat : structurer et déployer une stratégie ambitieuse de mobilité et de transports à l'échelle intercommunale.

Vos missions au quotidien

  • Développement des mobilités et des transports : Élaborer et mettre en œuvre le plan de mobilité intercommunal (ex : schéma directeur), promouvoir les mobilités douces et développer des solutions adaptées aux besoins locaux.
  • Analyse et partenariats mobilité : Réaliser les diagnostics de territoire (désenclavement des zones rurales, liaisons vers les pôles urbains), participer aux instances de concertation et collaborer étroitement avec la Région Île-de-France, le Département, Île-de-France Mobilités, les délégataires et les communes.
  • Pilotage stratégique et management du pôle : Définir la stratégie en lien avec le projet de territoire, encadrer les chargés de mission et agents d'accueil, assurer la synergie entre les services du pôle et rendre compte aux élus ainsi qu'à la Direction Générale.
  • Gestion financière et représentation : Élaborer et suivre le budget du pôle, rechercher des financements (subventions, partenariats), représenter la CCPM auprès des institutions (État, Région, Département, ARS, etc.) et valoriser les actions du pôle.

Profil

De formation Bac+5 (administration publique, gestion de projets, développement territorial), vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en management public (collectivité ou EPCI) sur la direction d'un pôle transversal. Vous maîtrisez la coordination des politiques publiques (mobilité, santé, emploi) et les enjeux des territoires ruraux et périurbains.

  • Vos atouts : Management d’équipe, animation de réseaux, gestion de projet, montage de dossiers de financement, stratégie territoriale et aisance rédactionnelle/orale.
  • Votre savoir-être ? Leadership, vision stratégique, sens du dialogue, capacité à fédérer, rigueur et fort engagement pour le service public.

Conditions, avantages et perspectives

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
  • Moyens mis à disposition : Véhicule de service et outils de communication.
  • Temps de travail et organisation : 38h/semaine sur 5 jours (horaires variables), possibilité de télétravail.

Tickets restaurants, chèques vacances, CNAS, Amicale du personnel, participation à la mutuelle/prévoyance et au Pass Navigo, ateliers bien-être au travail.
 

Employeur

La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM), en Seine et Marne, regroupe 21 communes et 44 000 habitants. Cet EPCI dynamique gère les grandes politiques d’investissements d’avenir : développement économique, énergie, déplacements, logement, tourisme… et aménage le territoire avec ses compétences voirie, eau potable, assainissement.

         

Informations employeur

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