DIRECTEUR DU POLE SOCIAL (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DE LA SAVE AU TOUCH CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes de la Save au Touch est un EPCI de près de 40 000 habitants regroupant 7 communes de l'ouest Toulousain.

Poste

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA SAVE AU TOUCH
PLAISANCE DU TOUCH
RECRUTE
UN DIRECTEUR DU POLE SOCIAL (H/F)

Descriptif de l’emploi
Poste à pourvoir de préférence par voie statutaire ou si besoin par voie contractuelle
Rattachement hiérarchique : Direction générale

Mission principale
Le directeur du pôle social participe à la mise en oeuvre de la politique sociale dans les domaines qui relèvent de sa compétence. Il exerce une fonction de conseil ou d'expertise auprès de la direction, de l’élu délégué et des équipes de terrain.
Il dirige et coordonne les services d’animation de la vie sociale (4 structures)
Il est chargé de la coordination de la Convention Globale Territoriale : il assure la mobilisation du réseau d’acteurs présent sur le territoire et met en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation de l’action sociale sur le territoire.
Enfin, il pilote les actions en faveur de l’accompagnement social des publics (familles, gens du voyage, accès aux droits) dans les périmètres de compétences de l’EPCI.
Ce poste éminemment transversal a pour objectif de faire émerger la démarche et le pilotage coordonnés des projets internes à la communauté de communes mais également d'assurer le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire.

Activités du poste

Direction et coordination des structures d’animation de la vie sociale
- Pilotage des projets des structures
- Management des équipes des structures d’animation de la vie sociale
- Gestion des volets techniques, administratifs et budgétaires du pôle (suivi des subventions)
- Expertise auprès de la direction et aide à la décision des élus communautaires
- Création, animation et coordination d’un réseau de partage d’expérience au sein du terri-toire
- Développer le partenariat pour améliorer l'efficacité et le rayonnement des actions sur un territoire

Fonctions de coordination de la CTG pour la communauté de communes :
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animation du réseau d’acteurs du territoire
- Accompagnement dans la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
- Organisation et animation de la relation avec la population
- Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre
- Conduite des diagnostics relatifs à l'inclusion des enfants issus de familles défavorisées, ainsi que ceux porteurs de handicap et aux offres disponibles pour ces enfants

Fonctions de pilotage des actions en faveur de l’accompagnement social des publics (fa-milles, gens du voyage, accès aux droits)

Profil

Compétences et aptitudes attendues :

Savoirs
Ingénierie et management de projet
Méthodes et techniques d'évaluation
Techniques de communication
Principes et modes d'innovation publique (co-conception, co-développement, design d'usage)
Techniques d'animation de réseaux
Connaissance de la réglementation relatives aux centres sociaux et de l’institution CAF
Savoirs budgétaires

Savoirs être
Vous avez un sens du service public avéré, des qualités relationnelles reconnues et vous faites preuve de discrétion professionnelle
Vous êtes dotée de capacités à impulser les projets et rendre compte
Vous êtes également reconnu pour vos qualités d’animateur pédagogue
Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et logiciels métiers

Grades envisagés
Catégorie : A
Cadre d’emploi : Attaché territorial ou Conseiller socio- éducatif

Temps de travail
Temps complet : 35h00
Poste éligible au télétravail

Informations complémentaires
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures à adresser avant le 15 juin 2021 en joignant une lettre de motivation, un CV et un dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à : Mr le Président de la CCST 10 rue François Arago - BP 40007 - 31830 PLAISANCE DU TOUCH ou par mail à :
[email protected]
Pour toutes questions sur les modalités de recrutement, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 06.68.48.74.27.

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