Directeur du Service Education (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 13/04/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire
RECRUTEUR VILLE DE SAINT LO   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Manche
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de Saint-Lô


Poste

Cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A)



Poste à temps complet Le poste est placé sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle développement des services à la population et solidarités, en lien avec l'Adjoint au Maire en charge de l'éducation. Vous avez en charge les missions principales suivantes : - Assister et conseiller les élus et la direction générale. Force de proposition, afin de conduire une analyse des besoins de la population. - Capacité à traduire les orientations de la collectivité en projet de direction. Apporter le soutien au développement du nouveau projet éducatif et pédagogique (remplaçant le PEDT dans le cadre du passage à la semaine de 4 jours). - Savoir piloter des projets transverses de direction. - Animer et coordonner l'équipe de direction et impulser une dynamique collective au sein de la direction, en lien avec les directions et les agents des 6 groupes scolaires. Anticiper les difficultés. - Garantir la faisabilité technique, juridique et économique des interventions et des projets de l'équipe, et capacité à communiquer avec diplomatie en interne et en externe ainsi qu'à négocier pour permettre de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et locaux. - Contribuer également au lien, via la direction de la cohésion sociale, avec le groupement d'intérêt public de restauration collective du Centre Manche (GIP-rccm) qui assure la prestation scolaire.



L'offre d'emploi détaillée est consultable sur notre site : www.saint-lo.fr


Profil

- Formation supérieure (Bac +4 minimum). - Sens du service public, des responsabilités, de l'organisation, de la discrétion et de la capacité à écouter, identifier une situation d'urgence et à rendre compte. - Expériences significatives au sein de collectivités territoriales. - Connaissance du secteur éducatif, et éventuellement du champ de l'animation, associée à des compétences managériales reconnues sont des atouts indispensables dans la conduite des missions. - Maîtrise de l'environnement juridique et social des collectivités et capacité à mettre en oeuvre des méthodes de management par des projets et des objectifs. - Disponibilité, discrétion, sens de l'écoute et de qualités relationnelles. - Autonomie importante dans la mise en oeuvre de missions à fortes responsabilités. - Disponibilité ponctuelle demandée en soirée en fonction des projets.


Informations employeur

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Adresser une lettre de candidature manuscrite et un curriculum vitae pour le Jeudi 17 mai 2018 dernier délai à : Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 Saint-Lô cedex

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