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- Directeur Enseignement supérieur – Recherche – Vie étudiante (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 10/12/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
RECRUTEUR | TROYES CHAMPAGNE METROPOLE | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Troyes | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
10000 | VALABLE JUSQU'AU |
24/01/2025 |
Poste
Mission principale : Accompagner la Direction Générale Adjointe (DGA) dans la mise en œuvre des projets stratégiques liés à l'Enseignement Supérieur, la Recherche et la Vie Etudiante, tout en assurant l'encadrement et la coordination du Pôle.
ACTIVITÉS PRINCIPALES Pilotage stratégique et coordination
• Définition et mise en œuvre de la politique publique : Collaborer avec les élus et les parties prenantes pour définir les grandes orientations stratégiques en matière d'enseignement supérieur, de recherche et de développement de la vie étudiante sur le territoire.
• Suivi des établissements d'enseignement supérieur : Assurer le suivi et la coordination de l'offre de diplômes et de la recherche sur le territoire.
• Stratégie de la vie étudiante : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement de la Vie Étudiante, en mettant l'accent sur des enjeux clés comme la santé étudiante, les services à la population estudiantine, et les événements majeurs tels que Les Clés de Troyes et le Forum Avenir Étudiant.
• Observatoire de l'enseignement supérieur et de la recherche : Piloter l'observatoire et analyser les données pour orienter les décisions stratégiques, en collaboration avec le chargé de mission.
• Suivi administratif et organisationnel : Veiller à la rigueur administrative et au bon déroulement des processus internes, à la bonne gestion des dossiers et des budgets.
• Mises à jour des outils et guides : Animer et mettre à jour le Guide des Stages et de l'Alternance pour le Pôle Métropolitain Bourgogne-Sud Champagne - Portes de Paris.
Gestion des financements et des aides
• Attribution et suivi des aides : Gérer les aides financières attribuées aux établissements et associations, en veillant à leur bon usage et à l'impact positif pour la communauté.
• Gestion du budget de la direction : Élaborer et coordonner le budget de la direction, en collaboration avec la DGA et la responsable administrative et financière.
Encadrement et gestion d'équipe
• Contribuer à la structuration des filières, en encadrant la Directrice de Projet et en soutenant les actions de développement.
• Offrir un soutien opérationnel et méthodologique aux équipes pour assurer la réussite des projets et des initiatives.
Relations institutionnelles et partenariats
• Entretenir des relations de qualité avec l'administration régionale et les réseaux professionnels pour renforcer l'ancrage du territoire dans les dynamiques régionales et nationales.
• Travailler en mode collaboratif avec les différentes parties prenantes pour faire avancer les projets et initiatives du secteur.
ACTIVITÉS ANNEXES • Effectuer une veille stratégique sur les évolutions des secteurs concernés pour anticiper les enjeux et adapter les politiques publiques.
• Assurer le bon suivi des travaux de la commission thématique, en collaboration avec la RAF du Pôle et la DGA.
• En l'absence de la DGA, vous serez amené(e) à la suppléer dans ses fonctions pour assurer la continuité des projets.
Profil
SAVOIRS • Solide expérience dans la conduite et le pilotage de projets.
• Maîtrise des politiques publiques et des stratégies liées à l'enseignement supérieur, à la recherche et à la vie étudiante.
• Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités et des financements publics.
• Compétences avérées en rédaction, analyse et synthèse.
SAVOIR-FAIRE • Grande capacité d'initiative et d'adaptabilité pour travailler en mode transverse avec une multitude de partenaires.
• Autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités.
• Rigueur dans le suivi administratif et organisationnel.
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance de l'environnement CIRIL est un plus.
SAVOIR-ÊTRE • Rigueur, réactivité et capacité à respecter les délais.
• Sens du respect des hiérarchies et de la réserve professionnelle.
• Aptitude à travailler en équipe et à établir des relations de confiance.
• Disponibilité et capacité à être force de propositions pour faire évoluer la politique publique.
Employeur
Troyes Champagne Métropole, qu'est ce que c'est ?
Un engagement communautaire : Trait d’union entre la campagne et la ville, Troyes Champagne Métropole rassemble 81 communes et plus de 173 000 habitants. Depuis sa création en janvier 2017, en tant que communauté d’agglomération, elle vise à renforcer la coopération régionale dans divers domaines tels que les transports, l’enseignement supérieur, le développement économique, l’emploi, le tourisme ou encore l’environnement, tout en valorisant son potentiel et en préservant la diversité de ses territoires.
Un territoire de commerce et d'histoire : Troyes Champagne Métropole brille par son passé industriel, notamment dans le textile, avec des marques reconnues telles que Lacoste et Petit Bateau. Aujourd'hui, elle est la capitale européenne des centres de marques, attirant annuellement plus de 4,5 millions de visiteurs grâce à ses grands centres commerciaux. Son riche patrimoine historique, marqué par les Templiers et une architecture gothique et Renaissance, fait de sa ville-centre, Troyes, une ville d'Art et d'Histoire, où la gastronomie, les AOC, et le Champagne enrichissent l'expérience de vie.
Un territoire d'opportunités : Avec une économie qui marie habilement tradition et innovation, Troyes Champagne Métropole connaît une vraie dynamique économique qui est le résultat d’une stratégie basée sur la maîtrise du foncier, le développement de l’enseignement supérieur et l’amélioration du cadre de vie. L’agglomération propose ainsi un écosystème favorable à l'entrepreneuriat et à l'innovation. Accueillant plus de 11 400 étudiants avec une offre de formation d’excellence et disposant d'une Technopole dynamique, elle se classe parmi les territoires les plus attractifs pour entreprendre. De nombreux groupes de renommée internationale se sont ainsi implantés sur son territoire depuis quelques années, tels que Garnica, le groupe Clarins ou encore la Maison Jean-Rousseau.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Troyes Champagne Métropole, c'est choisir plus qu'un emploi. C'est opter pour une carrière au sein d'un territoire vibrant et innovant, où chaque jour offre l'opportunité de contribuer activement à son développement et à son rayonnement.
Ici, vous serez entourés de talents diversifiés, dans un environnement où la passion et l'ambition pour des projets ambitieux nous unissent. Avec une gamme étendue de 170 métiers, votre parcours chez nous promet d'être riche et épanouissant, soutenu par une culture d'excellence et un engagement pour le bien-être de nos concitoyens.
Ensemble, façonnons l'avenir de Troyes Champagne Métropole, un lieu où votre travail a un impact réel, où chaque contribution compte. Découvrez votre prochaine aventure professionnelle avec nous, dans un cadre où vie professionnelle et personnelle s'équilibrent harmonieusement, où l'innovation et la tradition se rencontrent pour créer un avenir prometteur pour tous.
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