Directeur financier F/H

LA VILLE DE LOCHES

RECRUTE au 1er Août 2026 - Titulaire  ou Contractuel

Directeur -trice Financier -ère

Dans un contexte de forte contrainte financière pesant sur les collectivités, Loches a fait le choix d’un pilotage rigoureux, pragmatique, stratégique et prospectif de ses finances publiques. Par les outils mis en place par la direction des Finances, l’emprunt dit « Toxique » qu’a contracté la Ville, est maitrisé et la capacité de désendettement est estimée à 8 ans. Le budget actuel de la ville s’élève à environ 5 M en investissement et 10 M en fonctionnement.

La collectivité recherche aujourd’hui son futur Directeur des Finances (H/F), cadre dirigeant, appelé à jouer un rôle central dans la définition, la sécurisation et la mise en œuvre de sa stratégie financière.

Rejoindre Loches, c’est intégrer une collectivité où la fonction finances occupe une place stratégique dans les décisions de la ville.

Vous évoluerez au sein d’une direction générale engagée et des chefs de service disponibles et solidaires.

À Loches, la direction financière est le levier de pilotage stratégique de la ville. Le Directeur Financier est l’un des appuis solides sur lequel Mme le Maire et la Directrice Générale des Services vont s’appuyer pour prendre les décisions stratégiques pour pouvoir mener à bien la politique de la ville.

La ville de Loches est une ville ambitieuse exigeante, et les agents sont investis et dévoués à leur mission.

Vous êtes motivé pour travailler pour cette ville, vous encadrerez alors une équipe de quatre personnes composée d’un responsable de la commande publique et des assurances de la ville, d’une coordinatrice comptable et d’une assistante comptable et d’un technicien informatique de tout le système d’information de la collectivité. Vous serez acteur et promoteur des systèmes mis en place en collaboration avec vos agents tel que les outils Teams, logiciels et  les IA.

LIEU D’ACTIVITES: Mairie de LOCHES – place de l’Hôtel de Ville – 37600 LOCHES

Missions principales :

L’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

L’agent est chargé de superviser le pôle assurance, commande publique et système d’informations.

Activités :

Assister les élus dans la définition de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité / Apporter conseil aux élus et à la hiérarchie dans la préparation, l’exécution et la prospective budgétaire

• Réaliser des études financières et analyses socio-économiques,
• Élaborer des stratégies financières,
• Optimiser des ressources fiscales, financières et prospectives de nouvelles sources de financement,
• Proposer et mettre en œuvre une planification pluriannuelle des investissements,
• Gérer et analyser les garanties d’emprunts,
• Concevoir des supports de communication financière,
• Assurer la veille juridique et économique,
• Assurer une veille sur les sources de financement des actions de la collectivité.

Conseiller les services et leur apporter un appui pédagogique dans la préparation et l’exécution de leurs budgets

• Assister les services dans toutes les étapes de préparation et de suivi de la mise en œuvre du budget,
• Créer des outils pour faciliter le suivi budgétaire,
• Piloter la recherche de financements et l’établissement des dossiers de demandes de subventions,
• Organiser une assistance opérationnelle du service auprès des autres services dans l’utilisation du logiciel,
• Susciter le partage d’informations, l’échange sur les questions budgétaires au sein de la collectivité.

Assurer la Gestion financière :

• Appliquer les orientations politiques de la collectivité en la matière,
• Elaborer les budgets et comptes administratifs, vérifier la gestion et le suivi des procédures,
• Mettre en œuvre les budgets, suivre et contrôler l’exécution budgétaire en relation avec les services,
• Gérer l’équilibre budgétaire,
• Gérer la trésorerie et la dette.

Contrôle de gestion :

• Contrôler et superviser les délégataires,
• Aider au pilotage interne et élaboration de tableaux de bord et indicateurs d’activités,
• Élaborer des diagnostics portant sur les forces et faiblesses de la collectivité,
• Promouvoir une culture de gestion.

Supervision du pôle Assurance / Commande Publique / Système d’informations

Management opérationnel du service :

• Assurer le management opérationnel du Service,
• Être force de propositions en matière d’évolution du service,
• Conduire les entretiens annuels d’évaluation.