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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT AMENAGEMENT, TRANSITION ECOLOGIQUE ET MOBILITES mutualisé F/H
| DATE DE PUBLICATION | 28/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | CC MILLAU GRANDS CAUSSES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MILLAU | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
12100 | VALABLE JUSQU'AU |
04/10/2026 |
Poste
La Communauté de Communes de Millau Grands Causses (Aveyron) RECHERCHE son nouveau DIRECTEUR GENERAL ADJOINT AMENAGEMENT, TRANSITION ECOLOGIQUE ET MOBILITES mutualisé Communauté de Communes - Ville de Millau - F/H – Temps complet Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement, sur emploi fonctionnel Cadre d’emploi des Attachés ou des Ingénieurs territoriaux
Directement rattaché au Directeur Général des Services et membre du collectif de Direction Générale, en collaboration avec l’équipe politique, vous participez à la définition des politiques publiques, des orientations stratégiques des collectivités et au processus de décision.
Vous dirigez les directions et services placés sous votre responsabilité ; pilotez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies ; mettez en œuvre, régulez et contrôlez les résultats de cette activité.
Votre champ de compétences couvre les domaines suivants : politiques de l’aménagement du territoire (urbanisme et ADS ; affaires foncières et immobilières ; planification et aménagement ; habitat, logement et gens du voyage ; transports et mobilités) et de l’environnement (renaturation et biodiversité).
Vous concevez, organisez et conduisez l’action publique dans le respect de l’intérêt général. Vous assemblez les diverses expertises et rationalités pour éclairer les décisions politiques.
Manager fédérateur, vous êtes le garant de l’harmonie managériale ; vous favorisez une culture d’efficience opérationnelle, de transversalité, d’optimisation de l’organisation et des ressources, de performance publique et de mutualisation inter-collectivité fondée sur la confiance, la coopération et l’intérêt général.
En lien étroit avec le Directeur Général des Services
- Participer à la définition des projets globaux des deux collectivités ainsi qu’à leurs stratégies de mise en œuvre,
- Participer à la définition des orientations stratégiques des deux collectivités et du territoire en matière d’aménagement et d’environnement,
- Assurer la mise en œuvre, le pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets stratégiques des collectivités, définis en lien avec les domaines concernés,
- Contribuer à la définition et la conduite du projet managérial et porter, incarner, aux côtés du DGS et des Elus, les valeurs de l’Organisation,
- Assurer la Direction Générale du Pôle, superviser le management des services et animer l’équipe d’encadrement intermédiaire,
- Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention,
- Représenter les collectivités auprès des instances et autres niveaux de collectivités,
- Animer les relations partenariales et les réseaux professionnels,
- Coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle.
Profil
- Formation supérieure Bac + 5 (management public, aménagement du territoire, environnement ou ingénierie territoriale),
- Expérience confirmée dans le pilotage de politiques publiques locales, liées à l’aménagement, l’urbanisme, le foncier, la mobilité, l’habitat et l’environnement et l’accompagnement de projets complexes au sein de collectivités territoriales ou d’organismes publics,
- Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales,
- Capacités avérées de pilotage stratégique, de management et de conduite du changement,
- Posture de conseil, d’initiative, de force de proposition auprès de l’Autorité Territoriale,
- Sens aigu du service public, leadership, capacité à fédérer et à travailler en transversalité,
- Culture du résultat, persévérance et ténacité,
- Aptitudes à la prise de décision et à l’arbitrage,
- Adaptabilité, autonomie, disponibilité et forte implication attendues,
- Devoir de réserve et de confidentialité, loyauté institutionnelle,
- Déplacements fréquents, Permis B requis.
Employeur
.Entre Massif central (2h de Clermont Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes de Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d’une qualité de vie préservée et d’un patrimoine remarquable.
Dans ce cadre, la nouvelle mandature ouvre une séquence décisive : réaffirmer la proximité avec les habitants tout en donnant une nouvelle visibilité au territoire, entre attractivité, qualité de vie et dynamique économique.
Dans un contexte de développement, de rayonnement du territoire et d’épanouissement des habitants dans un cadre de vie sain, la collectivité engage la recherche de son Directeur Général Adjoint « Aménagement, Transition écologique et mobilités », mutualisé Communauté de Communes (80 %) - Ville de Millau (20 %).
Informations employeur
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT
40 heures hebdomadaires, 25 jours de congés + 28 jours de RTT. Rémunération statutaire, régime indemnitaire associé à la fonction, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale.
Télétravail possible.
Prise de fonction dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle
CANDIDATURES
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) avant le 4 octobre 2026 à : Monsieur le Président - Communauté de Communes de Millau Grands Causses – 1 place du Beffroi – CS80432 12100 Millau
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