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- DIRECTEUR GENERAL ADJOINT AUX RESSOURCES (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 17/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CERGY | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CERGY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
95000 | VALABLE JUSQU'AU |
20/08/2026 |
Poste
Pour accompagner ce mouvement, la Ville privilégie sur son territoire des politiques novatrices de transition écologique et veille à offrir à sa population un service public de proximité.
Sous l'autorité du DGS, le Directeur Général Adjoint aux Ressources, participe au collectif de direction générale, coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services et directions dont il a la responsabilité : Direction des Ressources Humaines, Direction des Finances et des Achats, Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, Direction des Systèmes d'Informations (pilotage fonctionnel, dans un cadre mutualisé), Direction des Relations à l'Usager et des Services Internes, Direction de la Data et de la Transition Numérique, Pôle Administratif et Financier.
Missions
Avec votre équipe, vous contribuez à la mise en place des orientations stratégiques municipales. Vous développez avec vos directions, des outils de pilotage et d'efficience des politiques publiques communales et la stratégie financière pluriannuelle. Vous accompagnez les politiques de transformation organisationnelle, d'innovation managériale et de modernisation de la relation citoyenne.
Porteur de sens et valorisant le travail collectif, vous accompagnez vos directeurs et directrices, ainsi que l'ensemble de vos collaboratrices et collaborateurs, dans la gestion des priorités et les contraintes de temps et de ressources. Manager transversal, vous favorisez la bonne collaboration avec les autres directions, a fortiori lorsqu'il s'agit de la conduite en mode projet.
Vous pilotez des projets structurants de modernisation (stratégie IA, plan de modernisation SIRH, archivage électronique, outils d'aide à la décision).
Informations complémentaires
Cycle et horaires : 39h hebdomadaires - RTT
Contraintes spécifiques : astreintes de direction, amplitude variable en fonction des obligations de service public – Permis B demandé – Véhicule de service avec remisage à domicile – Télétravail, chèque déjeuner, CNAS, amicale du personnel.
Profil
Ce poste s'adresse à un cadre territorial titulaire de l’un des grades du cadre d'emploi des administrateurs, des attachés, ou équivalents, sensible à l'innovation managériale et à l'analyse des politiques publiques.
Les capacités à animer des équipes, à piloter des projets partenariaux complexes, à adapter le fonctionnement des services sont des qualités nécessaires autant que l'intelligence relationnelle, les capacités d'écoute et de concertation, l'aptitude au management et à la conduite de projets.
Date limite de dépôt des candidatures : le 20 août 2026.
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Employeur
Ville-Préfecture de 72 000 habitants située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), Cergy connaît actuellement un développement économique et universitaire remarquable. Au cœur de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, Cergy possède toutes les fonctions de centralité du territoire communautaire et départemental
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/26/29/DGAR/PM à l’attention de M. le Maire,
Hôtel de Ville de Cergy – Direction des Ressources Humaines – 3 place Olympe de Gouges – BP 48000 Cergy – 95801 Cergy-Pontoise cedex.
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