Directeur Général Adjoint chargé des ressources humaines (h/f)

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DATE DE PUBLICATION09/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE OTTMARSHEIM CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Haut-Rhin
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE OTTMARSHEIM (Haut-Rhin - 2000 habitants)

Budget 8 millions d'€ - Patrimoine actif 60 millions d'€



Petite ville du Sud de l'Alsace, située au bord du Rhin en région frontalière avec l'Allemagne et proche de Bâle en Suisse. Longée par la plaine du Rhin et encerclée par la forêt de la Hardt, Ottmarsheim dispose de réseaux routiers, autoroutiers, fluvial et ferroviaire qui en font un axe de développement stratégique de premier ordre. Ottmarsheim est connue grâce à son patrimoine historique habsbourgeois du XIème siècle, ses industries chimiques de pointe et son bassin de biodiversité de la forêt de la Hardt. Ottmarsheim dispose de tous les services de proximité (maison de santé, pharmacie, commerces, écoles et collège, banques, bureau de poste, centre aquatique, parcours de santé, …).



 


Poste

Recrute par voie statutaire ou contractuelle



son Directeur Général Adjoint chargé des ressources humaines (h/f)



Cadres d'emploi des rédacteurs ou attachés territoriaux



Missions

Sous l'autorité du Directeur Général des Services (2,2 millions d'€ Charges de personnel - 43 agents) :

- Mise en œuvre de la politique de gestion et de modernisation des ressources humaines

- Garantir la sécurité administrative des procédures et des relations nécessaires au bon fonctionnement des services y compris avec les instances syndicales

- Encadrer et manager une équipe de 2 agents

- Coordonner et garantir l'application des dispositions statutaires. Piloter la gestion des emplois et des compétences. Piloter le dialogue social. Refonte du règlement intérieur. Elaboration et pilotage de la masse salariale. Elaboration et suivi du plan de formation. Réalisation de la veille juridique et règlementaire. Remplacement du Directeur général des services en cas d'absence.



Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + action sociale.



Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.


Profil



- Formation en droit des collectivités territoriales de niveau Master 2, expérience de 5 ans sur un poste similaire

- Maîtrise des enjeux du cadre règlementaire des ressources humaines de la Fonction Publique Territoriale

- Maîtrise de l'environnement territorial

- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales

- Capacités rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage

- Sens des responsabilités et du service public

- Sens aigu des relations humaines

- Rigueur, discrétion, réactivité, grande disponibilité, autonomie.



 


Informations employeur

Afficher les informations

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 15 avril 2020 à :

Monsieur le Maire - 20 Rue du Général de Gaulle - 68490 Ottmarsheim

Contact (renseignements et candidatures) : [email protected]

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