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Directeur Général Adjoint Education Famille, Seniors, Santé/Social et Politique de la Ville H/F
| DATE DE PUBLICATION | 05/05/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Quadra Consultants | CATÉGORIE | Autres | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MEAUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
05/07/2026 |
Poste
UN POSTE STRATÉGIQUE AU CŒUR DE LA COHÉSION TERRITORIALE
La Ville de Meaux et la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux recrutent un Directeur de Département appelé à piloter un périmètre central des politiques publiques locales.
Positionné au sein du comité de direction générale, ce poste de direction générale adjointe fonctionnelle couvre les champs des démarches administratives, de l’éducation, de la petite enfance, des solidarités, de la santé et de la politique de la ville. Il constitue un levier majeur pour garantir la qualité du service rendu, accompagner les priorités politiques et structurer l’action publique dans un contexte exigeant.
UN TERRITOIRE EN CROISSANCE AUX ENJEUX SOCIAUX FORTS
Avec près de 110 000 habitants et une croissance démographique soutenue, le territoire connaît une pression accrue sur ses services publics. Le contexte est marqué par 30 à 35 % de la population en quartiers prioritaires, un taux de pauvreté d’environ 20 %, une population jeune (? 30 % de moins de 20 ans).
Ces caractéristiques impliquent des besoins importants en matière d’éducation, d’accompagnement des familles, de parentalité, de prévention et d’insertion. L’enjeu est aujourd’hui de renforcer la cohérence et l’efficacité des politiques de cohésion territoriale.
UNE FONCTION DE PILOTAGE ET DE TRANSFORMATION
Dans une démarche de mutualisation entre la Ville et l’Agglomération, vous jouez un rôle central de coordination, de conseil et d’arbitrage.
À ce titre, vous veillez à la cohérence des politiques éducatives, sociales et de santé, tout en favorisant les approches transversales et les logiques de parcours. Vous contribuez également à structurer les outils de pilotage et de gouvernance, et accompagnez les élus dans la définition et la mise en œuvre de leurs priorités.
À la tête d’un périmètre de près de 900 agents et de 6 cadres en direct, vous apportez lisibilité, méthode et capacité d’entraînement à une organisation dense et stratégique.
Profil
UN PROFIL DE DIRIGEANT CONFIRMÉ
Issu·e d’une collectivité territoriale ou d’un environnement institutionnel, vous disposez d’une expérience significative de direction dans les champs éducatifs, sociaux ou de cohésion territoriale.
Ce profil requiert une solide compréhension des évolutions institutionnelles et des enjeux associés, ainsi qu’une capacité à formuler des scénarios clairs d’aide à la décision pour les élus, appuyée par une expérience significative. Il implique également des compétences opérationnelles en anticipation stratégique, en conduite du changement et en pilotage de projets et d’équipes dans une logique transversale.
Enfin, il repose sur des qualités personnelles affirmées, notamment le courage managérial, la rigueur et l’organisation, ainsi qu’un leadership naturel au service des équipes et des projets.
Employeur
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
Rattaché/e au Directeur Général des Services, vous avez en charge la coordination des politiques publiques d’animation du territoire et des services à la personne. A ce titre, vous assurez le pilotage des directions et équipes suivantes : Citoyenneté et Démarches administratives, Enfance et Education, Petite Enfance et Parentalité, Cohésion sociale, Solidarités, Convention Globale territoriale Globale et Politique de la Ville.
Informations employeur
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