Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Espace Public et Environnement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION12/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURBREST METROPOLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BREST
 SALAIRE
Plus de 70 000€

Employeur

Au cœur d’un bassin de vie de 400 000 habitants, Brest métropole constitue le point d’ancrage de la Bretagne occidentale. La Communauté urbaine de Brest, devenue métropole le 1er janvier 2015, regroupe huit communes fondatrices, soit environ 212 000 habitants.

Afin de mesurer le dynamisme et l’attractivité de Brest Métropole nous vous invitons à suivre le lien suivant : https://www.brest-life.fr/

Poste

Brest Métropole recherche son Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Espace Public et Environnement (H/F)

 

Enjeux et missions :

 

Vous contribuez, auprès du directeur général des services, avec les autres directeur.rice.s généraux.ales adjoint.e.s, à la définition du projet de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre et participez au collectif de direction générale.

Dans votre domaine de compétences, vous participez au développement et à la définition de la stratégie en matière de politiques publiques liées à l’espace public et à l’environnement.

Vous êtes force de proposition et d’innovation auprès du directeur général des services et des élu.e.s.

Vous assurez le pilotage, l’animation et la coordination du pôle Espace Public et Environnement qui comprend 4 directions (750 agent.e.s) :

  • Direction Voirie Réseaux Infrastructures
  • Direction Déchets Propreté
  • Direction Espaces Verts
  • Direction Ecologie Urbaine

Vous pilotez également la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières, humaines et matérielles du pôle.

Vous contribuez au pilotage et à la mise en œuvre de l’évaluation des politiques et actions.

Vous assurez, par délégation, la représentation institutionnelle et la négociation avec les partenaires et acteur.rice.s du territoire. Vous assurez des relations étroites avec la SPL Eau Du Ponant et la SEM SOTRAVAL.

Profil

Formation supérieure

Connaissances approfondies de l’environnement territorial, des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques

Expérience réussie de conduite de projets transversaux complexes

Maitrise des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale

Capacités éprouvées à communiquer, fédérer, responsabiliser

Aptitudes à la négociation avec des partenaires internes et externes variés

Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

 

Conditions du recrutement : Cadre A ou A + par voie statutaire ou par voie de détachement

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