DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/08/2020 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEUREPIDE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
MALAKOFF
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’EPIDE - Etablissement pour l’insertion dans l’emploi – est un acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification professionnelle. Dans ses 19 centres, ces jeunes sont accueillis en internat, dans un cadre structuré, où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel ; acquérir une formation générale et spécialisée ; apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l’EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables.

Poste

Nous recrutons pour la direction générale de l’EPIDE située à Malakoff (92) un :

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F)

Sous la responsabilité de la directrice générale, vous managez les directeurs des centres de l’établissement (20). Dans ce cadre, votre mission consiste à sécuriser et améliorer la performance opérationnelle du réseau des centres afin de garantir l’atteinte des objectifs opérationnels de l’établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le secrétaire général, avec le concours des membres du comité de direction général dont vous êtes membre. Vous êtes fréquemment présent sur les sites de l’établissement. Sur sa demande, vous pouvez assurer l’intérim de la directrice générale en cas d’absence ou d’empêchement. 

Missions  :

  • Vous veillez à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de l’établissement, dont notamment sa territorialisation par les centres dans le cadre des dialogues de performance annuels ;
  • Vous assurez l’appui aux directeurs dans leur management et l’organisation des modalités de délivrance de l’offre de service et particulièrement sur les stratégies partenariales ;
  • Vous veillez à l’exécution de la feuille de route annuelle des centres et des plans d’actions associés, avec une attention renforcée sur les recrutements et les sorties en insertion ;
  • Vous pilotez la conception et la mise en œuvre de la démarche qualité de la délivrance de l’offre de service au travers notamment du déploiement d’une démarche d’évaluation interne ;   
  • Vous développez et animez un réseau d’acteurs contribuant à l’amélioration des performances opérationnelles des centres (insertion, formation, emploi, entreprises) ;  
  • Vous impulsez auprès des directeurs de centres une démarche d’innovation, en favorisant l’essaimage de bonnes pratiques et l’expérimentation.

Contrat :

Fonctionnaire par voie de détachement ou agent contractuel (CDD de droit public de 3 ans)

Temps plein (39h/semaine)

Rémunération : A partir de 80 K€ Brut annuel

Poste à pourvoir au plus tôt

Profil

Vous avez géré des dispositifs de remise dans l’emploi de publics jeunes et/ou en précarité.  Vous justifiez d'une expérience avérée de management de structures éclatées sur un territoire et de l’animation de réseaux de partenaires dans les secteurs de la formation, de l’emploi et de l’insertion. En articulation avec les pouvoirs publics, vous avez conduit avec succès des projets complexes en environnement pluri-partenarial et avez innové dans vos différentes fonctions. Vous avez démontré vos capacités à manager une équipe et à travailler en mode projet. Vous avez le sens des relations et des résultats. Expérience en entreprise appréciée. Déplacements fréquents.

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