Directeur général de collectivité ou d’établissement (F/H)

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DATE DE PUBLICATION 13/05/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CC COEUR D'OSTREVENT   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent, 73 000 habitants et 20 communes, recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.

Poste

Champ d’intervention : PILOTAGE, MANAGEMENT ET GESTION DES RESSOURSES

 

Famille : Direction générale

Métier : Directeur général de collectivité ou d’établissement

Date limite de candidature : 23/08/2019

Date prévue de recrutement : 01/09/2019

 

Missions du poste :

 

La Communauté de Communes Cœur d'Ostrevent, 73 000 habitants et 20 communes, recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.

 

Collaborateur(trice) direct(e) du Président, sous son autorité et en relation avec les élus, vous serez chargé(e) de :

- assurer la préparation, la mise en œuvre de le suivi de l'action communautaire

- assister les élus dans la conception et la mise en œuvre des différents projets

- participer à la définition du projet global du territoire et à sa stratégie de mise en œuvre

- élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

- impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

- structurer et animer la politique managériale de la collectivité

- superviser le management des services et la conduite du dialogue social

- représenter l’institution avec les acteurs du territoire

- être garant de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles), de la régularité des actes juridiques, des actes et décisions pris par l'exécutif et de l'organisation de la collectivité.

Profil

Profil recherché :

 

- Bac + 3 à Bac + 5 ou supérieur

- sens du service public et des responsabilités, rigueur, méthode

- grande disponibilité

- déontologie, discrétion et devoir de réserve

- connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités, des établissements publics et des procédures administratives

- connaissances financières, administratives et juridiques

- maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale

- aptitude à l'encadrement et au management

- capacité de prévision et d'anticipation

- disposer d'une aisance relationnelle

- expérience exigée dans la direction et le management d'une collectivité territoriale ou d'un E.P.C.I.

 

Cadre d’emplois : attachés territoriaux

Grades : attaché hors classe, directeur

 

Avantages :

Régime indemnitaire - Prime de fin d'année - Chèques restaurant - Plurélya