Directeur Général Délégué aux Musées, Jardins, Zoos (F/H)

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DATE DE PUBLICATION28/02/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURMUSEUM NATIONAL D'HISTOIRE NATURELLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Muséum national d’Histoire naturelle est un établissement public, régi depuis le 1er octobre 2014 par les dispositions du décret n°2001-916 du 3 octobre 2001 modifié. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologiques et biologiques de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l’histoire de la planète.

Il est placé sous la tutelle conjointe des ministères de l’enseignement supérieur et de la recherche et est membre fondateur de la communauté d’universités et d’établissements (ComUE) Sorbonne Universités. Il compte plus de 2000 personnes (environ 280 EC / 1440 BIATSS / 300 Personnels hébergés). Il comprend 13 sites répartis en France et accueille au total plus de 2 millions de visiteurs.

Poste

Au sein du Muséum national d'histoire naturelle, le directeur général délégué aux musées, jardins et zoos (F/H), est placé sous l’autorité directe du président. Il/Elle participe à la direction du Muséum et contribue à la définition des orientations générales. Dans ce cadre il/elle élabore et conduit la politique de sa direction générale déléguée (DGD) et est responsable de son fonctionnement global. Il/elle participe au comité de direction de l'établissement (CODIR).

 

Le/la titulaire du poste assure la direction et la coordination de 12 sites répartis sur l’ensemble du territoire français accueillant, chaque année, plus de 3 millions de visiteurs :

  • 3 sites sur lesquels sont implantés des musées (jardin des plantes comprenant notamment la grande galerie de l’évolution, la galerie de paléontologie et d’anatomie comparée, la galerie de minéralogie ; le musée de l’Homme et l’abri Pataud) ;
  • 3 zoos (le Parc zoologique de Paris, la Ménagerie du Jardin des Plantes et la Réserve zoologique de la Haute-Touche) auxquels s’ajoutent la direction fonctionnelle du Marinarium de Concarneau, la direction opérationnelle dépendant directement de la station ;
  • 5 jardins botaniques (le Jardin des Plantes, l’arborétum de Versailles- Chèvreloup, le Jardin Botanique de Menton, l’Harmas Jean-Henri Fabre, le Jardin Alpin « La Jaysinia ») ;
  • 1 parcours paléontologique (Sansan).

Le/la titulaire prendra en charge l’ensemble des fonctions de direction suivante :

  • définir les objectifs de sa direction générale déléguée et mettre en œuvre la stratégie définie à l’échelle de l’établissement pour ce qui concerne la DGD dont il/elle assure la conduite ;
  • gérer, animer et coordonner les activités des entités et des sites de sa direction générale déléguée, impulser et conduire les projets nouveaux de sa structure permettant notamment de développer la transversalité;
  • conduire la politique scientifique de diffusion des connaissances de sa direction générale déléguée en lien avec les départements scientifiques ;
  • définir la politique managériale, gérer et animer l’ensemble du personnel de sa direction générale déléguée ;
  • élaborer et mettre en œuvre le budget de sa direction avec une attention particulière donnée au développement des ressources propres ;
  • conduire les chantiers de modernisation des activités et de l’organisation nécessaires pour mieux accueillir les visiteurs ;
  • assurer la conservation et la valorisation des collections animales, végétales et patrimoniales ;
  • en lien avec la direction générale déléguée aux ressources, mettre en œuvre la politique d’accueil des publics et des actions pédagogiques ;
  • concevoir et mettre en œuvre des outils et moyens de médiation culturelle et scientifique.
  • préparer et présider les réunions du conseil de la direction générale déléguée ;
  • contrôler l’application des règles et procédures administratives ;

Profil

Le ou la candidate devra avoir une expérience significative au sein d’une structure qui accueille du public, d’activité et de taille comparable, et en maîtriser les principes de fonctionnement comme les enjeux.

Homme ou femme de dialogue, il/elle devra avoir des compétences affirmées en management et en gestion du personnel, ainsi qu’en animation d’équipe.

Doté(e) d’une solide expérience en conduite de projets et du changement, il/elle devra avoir une expérience significative du service public dans le domaine administratif et financier.

Son expertise reconnue du secteur et sa vision stratégique lui permettront de participer à la définition d’une politique scientifique et culturelle.

Son expérience du terrain lui permettra de la mettre en œuvre auprès d’une très large équipe, des métiers variés, et ce dans un contexte exigeant.

Une expérience dans au moins l’un des trois domaines concernés (musées, jardins, zoos) ou de direction d’entités importantes dans le domaine culturel et/ou scientifique est attendue.

Le candidat devra savoir travailler dans un contexte interdisciplinaire et avoir de réelles aptitudes au dialogue avec des experts scientifiques, le milieu de l’enseignement et de la recherche.

Il/elle devra entretenir des relations fonctionnelles et partenariales avec les administrations compétentes et les collectivités locales.

Une connaissance du fonctionnement et de la réglementation des EPSCP serait appréciée.

Pour les candidats étrangers, la connaissance de la langue française est requise, et une expérience en France constitue un atout. Pour les candidats français une maîtrise au moins partielle de la langue anglaise serait appréciée.

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