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DATE DE PUBLICATION | 22/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | SMAEP 4B | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Deux-Sevres | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
14/09/2024 |
Poste
Le Syndicat Mixte d’Alimentation en Eau Potable 4B recherche un(e) directeur(trice) général(e) des services (temps complet).
Contexte et objectifs :
Le Syndicat Mixte d’Alimentation en Eau Potable 4B (SMAEP 4B) est en charge de la production et de la distribution d’eau potable sur 53 communes au Sud du département des Deux-Sèvres (plus de 1000 km de réseau, 28 forages, 49 ouvrages d’art, 15 550 abonnés).
Placé(e) sous l’autorité du Président, vous serez chargé(e) de coordonner les services techniques et administratif du Syndicat. Vous serez garant(e) de la continuité et de la qualité du service d’eau potable.
Missions générales :
Missions techniques spécifiques au métier de l’eau potable :
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d’eau potable (interpréter et exploiter les indicateurs de performance et réaliser une planification et une programmation pluriannuelle)
- Organisation et mise en œuvre d’une politique publique en matière d’eau potable (conseiller et assister les élus, mettre en œuvre des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus)
- Coordination, pilotage et évaluation de projets
- Supervision des actions menées dans le cadre de la protection des ressources en eau
Missions transverses de direction du Syndicat :
- Veille scientifique, juridique, technologique et socio-économique
- Management opérationnel et coordination des différents services
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Supervision des procédures budgétaires, financières et comptables
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
- Rédaction de rapports sur la qualité du service (RPQS)
Profil
Profil et qualités requises :
- Grades d’ingénieur ou d’ingénieur principal
- Expérience souhaitée
- Diplôme de niveau Bac+5 dans le domaine de l’eau potable
Savoirs généraux :
- Orientations et priorités des élus et décideurs
- Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités (statut de la fonction publique territoriale, gestion financière et commande publique)
Savoirs professionnels :
- Filières de traitement et de récupération de l’eau, la qualité, l’hydraulique, l’auto-surveillance et l’évolution des technologies
- Enjeux et évolution de la réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l’eau dans son ensemble
- Dimensionnement d’installations techniques
- Maîtrise d’ouvrage publique
- Hydrologie, hydrogéologie et traitement de l’eau, la géologie de terrain
- Méthodes de recherche en eau
- Enjeux, évolution du cadre réglementaire et des procédures liés à la recherche, l’exploitation et la gestion de la ressource en eau
- Matériels de mesures, d’exploitation d’eau
- Outils de gestion de données (SIG)
- Chimie, microbiologie, qualité physico-chimique des eaux souterraines et superficielles
- Gestion intégrée des ressources en eau
- Normes de potabilité et technique de potabilisation de l’eau
- Réglementation liée à la protection de la ressource en eau
Qualités requises :
- Qualités rédactionnelles et organisationnelles, esprit de synthèse et d’analyse
- Devoir de réserve et sens du service public
- Être force de proposition et savoir rendre compte
- Polyvalence et gestion des priorités
- Capacité à manager des services
- Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels métier)
Conditions :
- Poste basé à Périgné (25km de Niort)
- Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec 21 jours de RTT planifiés et 2 jours de RTT libres)
- Astreinte cadre
- RIFSEEP
- NBI pour les agents fonctionnaires
- Prestations sociales du CNAS
- Participation employeur pour l’assurance maintien de salaire
- Télétravail possible (après 6 mois d’ancienneté)
Employeur
Le SMAEP 4B assure la production d'eau potable sur 53 communes situées sur le Sud du département des Deux-Sèvres et la distribution pour 49 communes
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Syndicat Mixte d’Alimentation en Eau Potable 4B
73, route de Brioux
79170 PERIGNE
Date limite de réception des candidatures le 14 septembre 2024
Entrée en poste dès que possible.
Renseignements complémentaires auprès de la Responsable du service administratif (Tel : 05 49 07 74 31 ; Courriel : [email protected]).
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