Directeur Général des Services H/F

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DATE DE PUBLICATION10/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LOUHANS CHATEAURENAUD CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
LOUHANS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Ville de Louhans-Châteaurenaud

Ville de 6569 habitants au centre de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ comptant 30 communes et 28 539 habitants.

Qualité de vie exceptionnelle liée à son patrimoine naturel et historique, ses équipements (collège, lycée) et associations, sa grande vitalité commerciale et touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain

A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON

Poste

Son Directeur Général des Services

Grade de référence Catégorie A à temps complet

 

Collaborateur direct du Maire, vous aurez pour mission d'organiser et de mettre en œuvre les orientations stratégiques et les projets structurants de la commune et de son CCAS. Vous serez aussi chargé de piloter et gérer les ressources, manager et coordonner l’ensemble des services et assurer le lien entre les élus et les services.

 

Les missions :

  • Participation à la définition de la politique générale de la collectivité et de son CCAS
  • Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
  • Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant efficience des services
  • Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
  • Organiser et structurer la gouvernance de l’administration
  • Structurer et diffuser l’information
  • Supervision des services et management du Pôle culturel
  • Conduite du dialogue social
  • Mise en œuvre, pilotage et évaluation des politiques locales et des projets de la collectivité
  • Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
  • Accompagner le développement de l’intercommunalité

Profil

Profil :

  • Formation supérieure
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, du fonctionnement, des activités et des métiers de la fonction publique
  • Très bonne connaissance des procédures administratives, de la commande publique, des règles juridiques et budgétaires
  • Capacité à manager, animer et fédérer ses équipes
  • Capacité à participer aux choix stratégiques, tactiques et organisationnels
  • Aptitude à piloter des projets transversaux en toute autonomie
  • Force de conseil et de proposition auprès de l’exécutif
  • Sens de responsabilités et qualités relationnelles
  • Autonomie dans la mise en œuvre des orientations et dans la définition des priorités d’action
  • Garant dans la gestion des ressources et de l’organisation de la collectivité
  • Garant de la sécurité juridique des actes et décisions prises par l’exécutif
  • Disponibilité, rigueur et méthodologique

 

 

Conditions de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CNAS + participation prévoyance

Titre restaurant, ticket mobilité

 

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