Directeur Général des Services (h/f)

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DATE DE PUBLICATION09/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE OTTMARSHEIM CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haut-Rhin
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

LA VILLE DE OTTMARSHEIM (Haut-Rhin - 2000 habitants)

Budget 8 millions d'€ - Patrimoine actif 60 millions d'€



Petite ville du Sud de l'Alsace, située au bord du Rhin en région frontalière avec l'Allemagne et proche de Bâle en Suisse. Longée par la plaine du Rhin et encerclée par la forêt de la Hardt, Ottmarsheim dispose de réseaux routiers, autoroutiers, fluvial et ferroviaire qui en font un axe de développement stratégique de premier ordre. Ottmarsheim est connue grâce à son patrimoine historique habsbourgeois du XIème siècle, ses industries chimiques de pointe et son bassin de biodiversité de la forêt de la Hardt. Ottmarsheim dispose de tous les services de proximité (maison de santé, pharmacie, commerces, écoles et collège, banques, bureau de poste, centre aquatique, parcours de santé, …).



 


Poste

Recrute par voie statutaire ou contractuelle



son Directeur Général des Services (h/f)



Cadre d'emploi des attachés territoriaux



Missions



Fonctions de conseil et de mise en œuvre des politiques publiques :

- Accompagner l'autorité territoriale pour la définition des projets stratégiques en garantissant la sécurité juridique, financière et économique des décisions

- Assurer la mise en œuvre des projets

- Définir une stratégie financière, élaborer et suivre les différents budgets

- Préparer et suivre les conseils municipaux

- Veiller à la sécurité juridique des procédures de marchés publics.    



Fonctions de veille stratégique, juridique et économique, et de relation avec l'environnement institutionnel :

- Assurer l'interface avec l'environnement institutionnel

- Mise en place d'une gouvernance partenariale multiniveaux et multi-échelles pour conduire efficacement les projets communaux (identifier, mobiliser et fédérer les partenaires stratégiques)

- Ingénierie financière des projets

- Assurer la veille juridique et règlementaire des actes administratifs.



Fonctions de pilotage et de management :

- Coordonner et piloter l'équipe de direction (environ 10 chefs de service)

- Assurer l'organisation des services en transversalité et en mode projet

- Superviser le management des services

- Maintien de la démarche @administration, et du label Marianne.



Missions complémentaires de référent territorial pour la Communauté d'agglomération de Mulhouse, m2A :

- Stratégie et aide à la décision

- Faire l'interface entre les élus de l'agglomération et les élus de la ville

- Remonter les besoins, les attentes, les dysfonctionnements

- Décrypter les intentions de l'EPCI, accompagner les élus de la ville dans la prise de décision

- Apporter et partager son expertise pointue dans le cadre de groupe de travail thématique.



Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale.



Poste à temps complet à pourvoir au plus tôt.


Profil

- Formation en droit public de niveau Master 2, ou en sciences politiques, ou en sciences économiques

- Expérience de 10 ans sur un poste similaire

- Maîtrise des finances publiques et des règles de la commande publique

- Maîtrise de l'environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales

- Qualités relationnelles, organisationnelles et managériales

- Capacités rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage

- Sens des responsabilités et du service public

- Rigueur, discrétion, réactivité, grande disponibilité, autonomie

- Maîtrise de l'allemand fortement appréciée.


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