Directeur Général des Services (h/f)

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DATE DE PUBLICATION20/04/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MONS EN BAROEUL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Nord
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l’objet, depuis 10 ans, d’un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».

La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d’accessibilité, d’une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.

Poste

Ville de MONS EN BAROEUL (22850 h)

Nord  - Lille Métropole Communauté Urbaine

 

Recrute selon conditions statutaires son :

Directeur Général des Services (h/f)

Cadre d’emploi des attachés

Emploi fonctionnel de DGS des villes de 20 000 à 40 000 habitants

 

Missions :

En collaboration directe avec le Maire et en relation avec les élus, vous serez chargé de :

  • Manager l’équipe de direction et piloter l’organisation des services (350 agents permanents titulaires et non titulaires)
  • Mettre en œuvre les orientations municipales et les traduire en politiques publiques
  • Favoriser les transversalités et le management par projets
  • Participer à l’élaboration et au contrôle budgétaire
  • Coordonner et assurer le suivi des projets communaux
  • Assurer la qualité, l’efficience et l’éco-responsabilité du service public
  • Elaborer et contrôler les actes administratifs
  • Prendre part aux débats et réflexions de l’exécutif et le conseiller en matière juridique, administrative et financière.

Profil

  • Formation supérieure (droit public, I.E.P, grandes écoles...)
  • Expérience réussie dans des responsabilités de direction dans une collectivité territoriale de taille comparable
  • Aptitude au management et à la conduite du changement
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Rigueur, discrétion, disponibilité, réactivité, sens du service public et de l’organisation.

 

Recrutement :

  • Rémunération statutaire + avantages liés à la fonction (N.B.I, régime indemnitaire, prime de responsabilité, prime annuelle),
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Date limite de dépôt des candidatures : le 24 Aout 2020

                              

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