DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION17/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE TREVOUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Ain
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La ville de TREVOUX (Ain), 7000 habitants, à 25 km au nord de Lyon, ville centre de la Communauté de communes Dombes Saône-Vallée, 39 200 habitants, dans un secteur périurbain en plein développement, recherche pour remplacement


SON DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES (H/F)

Poste

Titulaire de la filière administrative ou technique – Catégorie A


Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2020


Collaborateur direct du maire, le Directeur Général des Services pilote l’ensemble des services de la commune.
Il est le garant du bon fonctionnement de la structure.


A la tête d’un effectif de 70 agents, il encadre et manage directement les responsables de pôles (technique, administratif, urbanisme et foncier, scolaire et sportif, police municipale). Il met en oeuvre le projet politique municipal.


MISSIONS :

  • Il participe activement à l’élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques dans les domaines de compétences de la Commune ;
  • Il accompagne et conseille les élus dans les évolutions règlementaires et organisationnelles de la collectivité en appréciant les risques juridiques et financiers ;
  • Il anticipe, prépare et met en oeuvre les décisions des instances communales (conseil, exécutif, maire) ;
  • Il coordonne et pilote l’équipe de direction dans la mise en oeuvre des projets stratégiques de la collectivité Il est garant de la collaboration étroite avec le cabinet du maire
  • Il travaille en réseau avec l’ensemble des partenaires de la collectivité et notamment la communauté de communes.

Profil

PROFIL SOUHAITE :


− Formation supérieure : Bac + 5 sciences politiques / droit et finances publiques / aménagement et gestion des collectivités
− Expertise du cadre juridique des collectivités territoriales
− Maîtrise des règles budgétaires et de la gestion des collectivités territoriales ; maîtrise de la règlementation des marchés publics
− Compétences managériales, capacité à la conduite de projets et au travail partenarial
− Expérience sur un poste similaire nécessaire
− Discrétion, disponibilité, aptitude à la synthèse et bon relationnel


CONDITIONS :
− Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon grade, NBI (emploi fonctionnel)
− Téléphone portable
− Ordinateur portable
− Titres restaurant
− Participation de la commune à une mutuelle prévoyance labellisée

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