Directeur Général des Services (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE MERIEL CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Commune de Mériel située en bord d’Oise compte 5 126 habitants. Depuis deux décennies, elle se développe de façon constante. Elle fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée de l’Oise et des 3 forêts qui représente 39 000 habitants et dont les compétences sont en développement.

Poste

La Municipalité de Mériel    recherche   

Son Directeur Général des Services (H/F)

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Titulaire à temps complet

Poste à pourvoir pour le 16 septembre 2020

En collaboration directe avec le Maire et ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration des projets communaux. Vous dirigerez les services représentant 80 agents ETP et piloterez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

 

Missions :

- Mise en œuvre, pilotage des politiques locales et des projets de la collectivité

- Assister le Maire et les élus

- Coordonner et manager l’équipe de direction afin d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services

- Piloter le dialogue social avec les représentants syndicaux

- Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions prises par l’exécutif

- Suivre et accompagner les grands dossiers municipaux

- Participer aux différentes commissions

- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources

- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif

- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions

- Assistance à la définition d’une stratégie financière et économique

- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire

- Assurer la veille et l’analyse juridique et réglementaire dans les domaines relatifs à la gestion de la commune

Profil

Profil :

- Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste (Bac + 4 minimum)

- Connaissance de l’environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Dynamisme, sens des responsabilités, du management, disponibilité

- Maîtrises des outils informatiques

 

Expérience sur un poste similaire exigée

 

Rémunération statutaire - régime indemnitaire RIFSEEP - CNAS - Participation employeur prévoyance

 

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