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Directeur Général des Services (H/F)
DATE DE PUBLICATION | 03/07/2020 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE DE MERIEL | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-D'Oise | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
La Commune de Mériel située en bord d’Oise compte 5 126 habitants. Depuis deux décennies, elle se développe de façon constante. Elle fait partie de la Communauté de Communes de la Vallée de l’Oise et des 3 forêts qui représente 39 000 habitants et dont les compétences sont en développement.
Poste
La Municipalité de Mériel recherche
Son Directeur Général des Services (H/F)
Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux
Titulaire à temps complet
Poste à pourvoir pour le 16 septembre 2020
En collaboration directe avec le Maire et ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration des projets communaux. Vous dirigerez les services représentant 80 agents ETP et piloterez l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions :
- Mise en œuvre, pilotage des politiques locales et des projets de la collectivité
- Assister le Maire et les élus
- Coordonner et manager l’équipe de direction afin d’assurer l’organisation et le bon fonctionnement des services
- Piloter le dialogue social avec les représentants syndicaux
- Garantir la sécurité juridique des actes et des décisions prises par l’exécutif
- Suivre et accompagner les grands dossiers municipaux
- Participer aux différentes commissions
- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif
- Mobilisation et optimisation des ressources humaines et de l’ensemble des moyens d’actions
- Assistance à la définition d’une stratégie financière et économique
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
- Assurer la veille et l’analyse juridique et réglementaire dans les domaines relatifs à la gestion de la commune
Profil
Profil :
- Formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste (Bac + 4 minimum)
- Connaissance de l’environnement territorial, des administrations, instances, processus de décision, fonctionnement des assemblées délibérantes
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités locales, des règles budgétaires et comptables, du statut de la fonction publique territoriale
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Dynamisme, sens des responsabilités, du management, disponibilité
- Maîtrises des outils informatiques
Expérience sur un poste similaire exigée
Rémunération statutaire - régime indemnitaire RIFSEEP - CNAS - Participation employeur prévoyance
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