Directeur général des services (h/f)

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DATE DE PUBLICATION22/10/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE GOUVIEUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Oise
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La commune de Gouvieux - Oise - 9 500 habitants, commune à la sociologie résidentielle, avec un taux d'emploi local très limité et d'importantes migrations quotidiennes vers l'Ile de France. La commune se situe dans le sud de l'Oise à 25 minutes en train de Paris (45km).


Poste

Recrute par voie statutaire, à défaut contractuel  à temps complet pour le 1er janvier 2021



Son Directeur général des services (h/f)

Attaché - Attaché principal -  (catégorie A)



En lien étroit avec le Maire, vous conseillez et éclairez les choix stratégiques pour le projet municipal dont vous pilotez la mise en œuvre.

Vous assurez la représentation de la ville auprès des instances institutionnelles et de ses principaux partenaires.



Vous établissez le rapport d'orientations budgétaires.

Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière de la commune : vous élaborez et pilotez la stratégie d'optimisation des ressources. Vous procéderez à un véritable contrôle analytique des dossiers de dépenses et de recettes.



Vous supervisez l'ensemble des services ; vous effectuez :

- la  mise en œuvre, le pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité

- la veille stratégique réglementaire et prospective

- tous les actes liés au conseil municipal.



Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité de logement dans le parc immobilier communal + voiture de fonction


Profil

- Formation supérieure en droit (Bac +5)

- de solides connaissances en droit des collectivités locales, et une maîtrise du code général des collectivités territoriales sont attendues

- de solides connaissances en finances locales (nomenclatures M14/M49) sont attendues

- Une expérience similaire réussie d'une durée d'au minimum 5 ans sur un poste de DGS ou DGA dans une commune de plus de 2000 habitants.



Dans le contexte d'une équipe très resserrée, l'accent sera mis sur :

- les capacités managériales, de concertation, de diplomatie

- la polyvalence

- l'esprit d'initiative, la réactivité, la disponibilité ;

- l'aisance rédactionnelle


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