Directeur Général des Services h/f

Fonction    Directeur Général des Services   

Cadre    A
Position     Responsable hiérarchique : Le Maire
  
Missions   

 •    Conduire l’administration générale de la commune. Diriger et coordonner l'ensemble des services.
•    Impulser et superviser la mise en œuvre des projets de l’équipe municipale, ainsi que des politiques publiques, et coordonner leur évaluation. S’assurer une approche transversale des politiques publiques, planifier et répartir les projets. Informer les élus et rendre compte sur la conduite des projets.
•    Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l’organisation.
•    Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire.
•    Déterminer les conditions de faisabilités des objectifs politiques
•    Elaborer et conduire la stratégie pluriannuelle de gestion, de mobilisation et d’optimisation des ressources (financières, matérielles, humaines). Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires.
•    Assurer une veille juridique, règlementaire et financière.
•    Monter les dossiers administratifs stratégiques, en assurer le pilotage et le suivi
•    Assurer la sécurité juridique des décisions, le conseil aux élus et le contentieux.
•    Impulser une politique achat, assurer le pilotage et le suivi des marchés publics et autres contrats de la commande publique de la commune.
•    Préparer les différentes instances communales : conseils municipaux, commissions …
•    Elaborer et animer la politique managériale de la collectivité. Maîtriser les effectifs, impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, fédérer et porter la conduite du changement.
•    Représenter institutionnellement et négocier avec les acteurs du territoire.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir    

Formation supérieure en droit ou gestion des collectivités (bac + 5)
Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités territoriales
Solides connaissances en finances locales
Connaissances des procédures applicables en matière de commande publique
Maîtrise du statut de la fonction publique et des politiques RH

Savoir-faire    

Recueillir les informations pertinentes auprès des différents interlocuteurs
Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe
Maîtriser le processus achats approvisionnement
Maîtriser les outils informatiques et de gestion
Capacité managériale
Aisance rédactionnelle
Gérer le contentieux

Savoir-être    

Etre capable d’anticiper
Faire preuve de rigueur, de méthode, capacité d’analyse et de synthèse
Etre à l’écoute et disposer de qualités relationnelles
Faire preuve de diplomatie, de disponibilité et de polyvalence
Etre curieux, réactif, ouvert et capable d’initiative

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires et lieu     Poste à temps plein localisé sur la Ville de Bernes sur Oise
Poste vacant à :    Janvier 2021