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- Région Occitanie (Pyrénées-Méditerranée)
- Haute-Garonne
- DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CC CAGIRE GARONNE SALAT | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MANE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31260 | VALABLE JUSQU'AU |
15/07/2026 |
Poste
DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES POSTE A POURVOIR AU 16 OCTOBRE 20 2 6 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15 JUILLET 202 6
Dans le cadre de services mutualisés entre l’EPCI et son CIAS , la collectivité recherche un.e direc teur.trice général.e des services qui, sous l’autorité de la Présidente , pilotera les deux entités avec les mission s et activités suivantes :
- Accompagner la Présidente et les élus dans l'élaboration de la stratégie globale portée par l’intercommunalité ;
- Piloter les projets stratégiques et structurants de l’intercommunalité ;
- Élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources financières et humaines ;
- Définir et piloter la politique managériale de l’intercommunalité ;
- Structurer et sécuriser l’exercice des compétences ;
- Développer la transversalité des services, en structurant une dynamique de travail inter -services ;
- Animer le comité de direction ;
- Participer aux instances de gouvernance de l’intercommunalité : bureaux, conférence des Maires, conseil communautaire, conseil d’administration du CIAS ;
- Renforcer la cohésion intercommunale et la qualité du dialogue avec les 55 communes membres ;
- Coopérer et négocier avec les acteurs du territoire et les partenaires de l’intercommunalité .
Profil
Compétences attendues :
- Maîtrise des réglementations techniques, financières et juridiques applicables aux collectivités territoriales
- Maitrise des instances, processus et circuits décisionnels des intercommunalités
- Maitrise des outils de gestion administrative et financière
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de médiation
- Excellent relationnel, très bonne capacité d'analyse et aptitude à la négociation
- Être force de proposition, savoir faire preuve de sens critique et d'esprit d'initiative et d'innovation
- Savoir arbitrer et régler les conflits
- Savoir anticiper
Formation et expérience attendue s :
- Formation supérieure (Master en droit public, en administration des collectivités territoriales ou en management public)
- Expérience dans des fonctions de direction générale
- Expérience en intercommunalité attendue Temps de travail : emploi fonctionnel à temps plein avec des RTT Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon le profil Cadre d’emploi : Titulaire de la fonction publique territoriale – Catégorie A /A+ , ou à défaut contractuel
Employeur
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique volontaire de services pour sa population et développe un projet d’investissements multisectoriels pour l’avenir avec une équipe de 250 agents .
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et, pour les titulaires de la fonction publique, le dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours,
Madame la Président e Communauté de communes Cagire Garonne Salat
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