DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES H/F

Formation supérieure en droit, finances publiques ou management public. 

Expérience professionnelle significative sur un poste similaire. 

SAVOIRS 

• Maitrise de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales ; 

• Maitrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités, des règles budgétaires et comptables, des marchés publics et du statut de la fonction publique territoriale ; 

• Maitrise de la conduite de projet et de la mise en place de process 

• Solides connaissances en matière d’évaluation de politiques publiques. 
  - Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ; 

SAVOIR-FAIRE 

• Être force de proposition auprès des élus pour prioriser les enjeux et arbitrer ; 

• Capacité d’analyse et de synthèse 

• Capacité à définir et suivre des process et des indicateurs de performance  

• Vision proactive et innovante, associée à une capacité d’adaptation ; 

• Aptitude au travail transversal.  

• Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées ; 

• S’adapter aux situations et aux évolutions, conduire des projets 

SAVOIR-ETRE 

• Autonomie et rigueur 

• Grande disponibilité, loyauté ; 

• Fortes aptitudes relationnelles et fédératrices (écoute, dialogue, médiation, négociation et communication) 

• Respect impératif du devoir de réserve et de confidentialité ; 

• Avoir un sens aigu du service public et être sensible à l’intérêt général et à l’expression des citoyens 

• Posséder de réelles capacités managériale et partenariale 

• Sens de la décision et de l'autorité. 

CDG DE L'INDRE ET LOIRE RECRUTE POUR LE COMPTE DE LA COMMUNE DE MONTS

Au cœur de la Communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, Monts joue un rôle structurant dans un territoire en plein développement. Cette dimension intercommunale se traduit par des projets d’envergure, notamment en matière de développement économique, d’attractivité et d’innovation territoriale, inscrits dans une stratégie globale à l’échelle de 22 communes.  
La commune s’appuie sur des zones d’activités et sur des projets structurants comme l’extension du pôle Isoparc, véritable levier d’implantation d’entreprises et de création d’emplois à l’échelle du territoire.  
Rejoindre la mairie de Monts, c’est ainsi : 
-contribuer à des projets structurants portés par une équipe municipale engagée auprès de ses habitants 
-participer à la construction d’un territoire attractif et durable 
évoluer dans un environnement dynamique, en lien étroit avec les acteurs intercommunaux 
-s’investir au service d’une population croissante d’un territoire en pleine mutation, tout en préservant le cadre de vie des habitants 

S’engager à Monts, c’est prendre part à une action publique concrète, répondant aux attentes des habitants, tournée vers l’avenir et au cœur d’un bassin de vie en plein essor.