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DIRECTEUR GÉNÉRAL F/H
| DATE DE PUBLICATION | 09/02/2023 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | QUADRA | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
RENNES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
35000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/04/2023 |
Poste
Mission :
accompagner le pouvoir d’agir des habitants
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et en étroite collaboration avec les trois Co-Présidents, la Direction Générale accompagne les instances associatives dans la gouvernance et l’élaboration du projet.
Dans un contexte de pouvoir d’agir des habitants, de prise de responsabilités des usagers, la Direction Générale impulse et pilote le projet stratégique en étant force de proposition auprès du Bureau et des instances.
Garant de la bonne gestion de la structure, la Direction Générale pilote l’ensemble des processus d’activité et de gestion en s’appuyant sur les Directions des six Centres Sociaux et des fonctions supports. Il élabore la stratégique financière et la gestion RH avec les Directions RH et Finances en cohérence avec les valeurs et le projet de la structure.
Source de dynamisme et de dialogue au sein des équipes, elle pilote l’équipe du siège et les cadres de direction, représente l’employeur au CSE et prend en charge les négociations d’accords d’entreprise.
Elle impulse et accompagne les évolutions stratégiques, organisationnelles et règlementaires de l’Association, notamment le projet de transformation des haltes-garderies en multi-accueils et le partage des fonctions supports entre le siège et les Centres Sociaux.
Enfin, la Direction Générale représente l’Association au sein d’instances partenariales (CAF, Ville de Rennes, Département, Etat) ou de réseaux (Fédération des Centres Sociaux, Economie Sociale et Solidaire), d’action sociale (Espaces Sociaux Communs), de la petite enfance, du développement durable et du droit aux vacances.
Profil
De formation supérieure (Bac+5), vous disposez d'une expérience confirmée en structure de l’Economie sociale et solidaire, vous êtes passionné par l’éducation populaire, l’accompagnement des habitants dans l’exercice de la citoyenneté et le pouvoir d’agir.
Personnalité dynamique et force de proposition, vous avez une appétence pour l’accompagnement des équipes dans leur montée en compétence et la conduite du changement.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux du fonctionnement associatif, le cadre règlementaire des politiques d’action sociale et les principes d’action et de financement de l’ESS.
Chef d’orchestre de la mise en œuvre des projets de l’association, vous maîtrisez la gestion de projet et les montages complexes. Manager aguerri, vous êtes en capacité de fédérer les équipes, les bénévoles et les élus autour de projets structurants.
À l'écoute, bienveillant, vous disposez d'une grande aisance relationnelle, une forte capacité à travailler en réseau et une ouverture d’esprit indispensable.
Employeur
L’Association Rennaise des Centres Sociaux porte les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie. Elle regroupe les six Centres Sociaux rennais autour d’un projet politique et stratégique commun. Ce projet est défini en cohérence avec les orientations politiques de la Ville de Rennes et de la Caisse d'Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine et avec les missions définies par la Caisse Nationale d'Allocations Familiales pour l’agrément comme Centre Social dont les finalités principales sont :
- l’inclusion sociale et la socialisation des personnes,
- le développement des liens sociaux et la cohésion sociale sur le territoire,
- la prise de responsabilité des habitantes et habitants et le développement de la citoyenneté de proximité.
À ce titre, l’Association :
- structure et anime une vie démocratique, donnant le pouvoir aux habitantes et habitants dans son fonctionnement associatif,
- conçoit les projets sociaux des centres et les présente pour agrément à la Caisse d'Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine,
- négocie les objectifs et les financements pour l’ensemble de ses domaines d’activités avec la Ville de Rennes, la Caisse d'Allocations Familiales d’Ille-et-Vilaine et ses autres partenaires,
- assure la mutualisation des moyens humains, financiers et matériels et garantit la cohérence d’intervention des Centres Sociaux rennais,
- assure l’évaluation de son utilité sociale et l’adaptation de son action sur le territoire.
Le projet politique se concentre sur des enjeux sociaux tels que l’inclusion numérique, la lutte contre l’isolement, les urgences sociales, la laïcité, la co-éducation, la citoyenneté, l’insertion sociale.
Le projet stratégique structure l’action des six Centres Sociaux au travers de ses différents domaines d’activités : l’accueil petite enfance et enfance, l’accompagnement à la parentalité, l’accueil, l’information, l’orientation, la convivialité, l’accompagnement social et la vie quotidienne, l’accompagnement du bénévolat, la prise de responsabilité et la citoyenneté.
Ce sont plus de 150 salariés qui agissent en équipe pluridisciplinaire, 500 bénévoles actifs dans les activités et la gouvernance, 6 millions d’euros de budget dont 92 % de financements publics.
Dans un contexte de mobilité de la Directrice Générale et afin de mettre en œuvre les projets de l’association, en lien permanent avec les Co-présidents, les professionnels et les bénévoles, l’ARCS recherche son/sa Directeur Général / Directrice Générale.
