Directeur (h/f) de l’Action Sociale

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DATE DE PUBLICATION 17/04/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE CHERBOURG OCTEVILLE/ EN CONTENTIN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Manche
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Pôle Développement Social et Promotion de la Santé de la ville de Cherbourg-en-Cotentin regroupe 4 Directions, dont 3 rattachées au C.C.A.S. (Action Sociale, Autonomie, EPHAD) et 1, la Direction Santé et Accès aux soins, rattachée à la Ville. La Direction de l’Action Sociale compte 34 agents et a pour mission :
- de piloter la définition de l'offre de prestations sociales, ainsi que son harmonisation sur l'ensemble de Cherbourg-en-Cotentin en lien avec l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS), - d’animer et de coordonner sur le territoire le développement social local et d’encadrer des équipes pluridisciplinaires de proximité (personnel relevant des filières sociale et administrative).

Poste

Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe du Pôle, Directrice du CCAS.
- Vous impulsez et coordonnez la politique d’action sociale de Cherbourg-En-Cotentin :
 en étant garant(e) de la bonne adéquation des dispositifs d’aide et de secours aux besoins des usagers,
 en développant les dispositifs d’accompagnement social au logement (ASI, baux glissants) sur l’ensemble du territoire de Cherbourg-en-Cotentin,
 en participant à la mise en place de l’observatoire social et à la définition d’indicateurs pertinents permettant de mesurer l’efficacité des actions et dispositifs,
 en mettant en place un schéma de coordination de l’aide alimentaire,
 en renforçant la lisibilité et la visibilité de l’offre de services.
- Vous développez les politiques d’insertion pilotées par le C.C.A.S. de Cherbourg-En-Cotentin :
 en étant garant(e) de la bonne adéquation du suivi social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA)
 en coordonnant les 3 chantiers d’insertion dépendant du C.C.A.S.,
 en développant les outils inscrits dans le Plan Départemental d’Insertion (Contrats Uniques d’insertion ou contrats aidés départementaux).
- Vous encadrez les responsables des antennes de proximité du C.C.A.S. présentes dans les 5 communes déléguées :
 en garantissant et favorisant l’harmonisation des politiques publiques d’accompagnement social et d’insertion précitées,
 en positionnant les antennes du C.C.A.S. comme des lieux ressources et d’orientation.

Profil

STATUT

Poste ouvert aux agents de catégorie A relevant prioritairement du grade d’Attaché principal, par mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou ayant vocation à le devenir.

 

FORMATION

Formation de type Master 2 en droit, sciences sociales, sciences politiques ou en gestion des collectivités territoriales exigée.

 

COMPÉTENCES

Vous connaissez le cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
Vous connaissez l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales et notamment du C.C.A.S.
Vous maîtrisez parfaitement les enjeux actuels, notamment de maîtrise des charges de fonctionnement, auxquelles sont confrontées les collectivités territoriales
Vous maîtrisez les techniques de management et de conduite du changement
Vous maîtrisez les méthodes d’ingénierie de projets dans le cadre du développement social
Vous connaissez le Statut de la Fonction Publique Territoriale

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