VILLE DE GARGES LES GONESSE

Directeur (ice) d'une crèche municipale F/H

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DATE DE PUBLICATION21/06/2022 TYPE DE CONTRATCDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE GARGES LES GONESSE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
GARGES LES GONESSE
 SALAIRE
De 40 000€ à 55 000€
CODE POSTAL
95140
 VALABLE JUSQU'AU
20/07/2022

Poste

Vos missions : Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance vous encadrez sur un plan pédagogique le personnel de la crèche, vous veillerez à la bonne gestion administrative et financière de la structure

 

A ce titre, vous :

 

ØAssurez la gestion administrative, financière de la structure (personnel, budget, commande, crédits, factures…),

ØMettez et suivez les protocoles relatifs au fonctionnement de la structure,

ØDirigez, coordonner, une équipe, veiller au taux d'encadrement auprès des enfants,

ØVeillez sur la santé des enfants et s’assurer de la bonne application des protocoles médicaux et des PAI,

Ø Validez les ordonnances et coordonner l’administration des traitements médicaux,

ØParticipez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif,

ØPrenez en charge des enfants en cas de nécessité de service,

ØAssurez les relations partenariales avec les structures du secteur,

ØS’assurer des conditions favorables à l’accompagnement des familles,

ØVeillez à la collaboration sur le plan éducatif avec les parents,

ØElaborez avec les équipes éducatives du projet pédagogique, 

ØVeillez à la mise en valeur et à l’utilisation des compétences de chacun, 

ØParticipez et promouvoir la réflexion autour de nouveaux projets en lien avec les besoins observés, 

ØOrganisez l'accueil de l'enfant et sa famille, créer un climat de confiance, garantir le bien-être de l'enfant,

ØOrganisez les conditions de vie au sein de la crèche dans le respect de la législation en vigueur (sécurité, hygiène),

ØFavorisez l'accueil des enfants porteurs de handicap, ou atteint d’une maladie chronique,

ØOrganiser les plannings journaliers d'accueil des enfants et la concordance avec les normes d'encadrement,

ØImpulsez et conduire des projets (animer des réunions),

ØEtablissez des demandes d'achats, contrôler les livraisons,

ØAssurez le suivi de l'entretien du bâtiment et du matériel en relation avec les services techniques,

ØDéveloppez et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, ASE-), avec les praticiens médicaux (Pédiatre, Psychologue...) et les parents,

ØOrganisez les exercices d’évacuation.

Profil

Ø Poste ouvert aux diplômés d’état de puériculture avec 3 ans d’expérience professionnelle et/ou diplômés d’état d’infirmier,

ØConnaissance approfondie dans le secteur de la Petite Enfance,

ØAptitude et qualité à la mobilisation et au management d’équipe,

ØCapacité d’écoute et disponibilité requises,

ØCapacité d’anticipation, d’adaptation, de réactivité face à certaines situations,

ØEsprit d’initiative et d’équipe,

ØSens de la discrétion et du service public.

 

Employeur

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et

des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.

Informations employeur

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Avantages

 

-Rémunération Statutaire

-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)

-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)

-Prime Annuelle au mérite (CIA)

-Comité National d’Action Sociale (CNAS)

Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, C.V.) à :

Monsieur le Maire de Garges-lès-Gonesse/Direction des Ressources Humaines - B.P.2

95141 GARGES-LES-GONESSE

Par courriel : [email protected]

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