Directeur(ice) des Ressources Humaines h/f

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DATE DE PUBLICATION02/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURALEHO EMPLOI CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Eure
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

        

Poste

Description du poste et Missions :

Dans le cadre de l'élaboration de son projet d'administration, la ville de Louviers (27), 280 ETP crée un poste de :

Directeur(ice) des Ressources Humaines

Catégorie A - Attaché territorial

MISSIONS :

Renforcer l'accompagnement de ses services par la sécurisation des métiers et des parcours, le développement des compétences, l'appui managérial et, d'autre part, consolider ou élaborer les outils de gestion quotidienne et stratégique, animer le dialogue social, proposer des actions innovantes. Garant (e) des intérêts de l'organisation territoriale.

Activités principales :

- Participer à l'élaboration, à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et sa déclinaison stratégique : gestion des effectifs, recrutement et mobilité interne, actions liées à la formation, à la santé, à la sécurité au travail…

- Piloter les orientations et l'activité de la direction

- Pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la collectivité en matière de R.H.

- Encadrer l'équipe en place

- Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management ; informer, conseiller et orienter les agents

- Assister le pilotage du dialogue social

- Superviser la sécurisation juridique en matière RH : documents cadres, réglementation sociale et obligations légales, actes RH, situations individuelles

- Piloter et suivre le budget des ressources humaines et de la masse salariale

- Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et conduire les diagnostics RH

- Développer, organiser et améliorer l'information et la communication interne en favorisant la concertation et en développant de nouveaux supports.

Profil

- Profil de formation supérieure (BAC+5) ; 10 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent, dans le secteur public

- Maîtriser parfaitement les statuts, le cadre légal, réglementaire et budgétaire de la gestion RH, et l'environnement territorial

 

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie. - Goût du travail en équipe et en transversalité - Savoir gérer son temps et les priorités

- Esprit de synthèse et d'initiative, disponibilité et rigueur

- Maîtriser les méthodes de management par le projet et être doté d'une vision transversale de la fonction RH

- Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques

- Maîtrise des outils bureautiques

Curieux, enthousiaste, diplomate et pédagogue

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour postuler

https://www.aleho-recrutement.com/offre-26414-CwYKMq

Contact :

Nathalie Lamarre

[email protected]

02 32 21 27 84 / 06 58 09 02 85

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