DIRECTEUR PATRIMOINE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 19/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CU DU GRAND BESANCON METROPOLE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Doubs
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND BESANCON

  • 68 communes
  • Bassin économique de 250 000 habitants

Le patrimoine bâti géré regroupe près de 700 édifices pour une surface totale de l’ordre de 512 000 m² de surface de plancher dont 42 sont protégés au titre des Monuments Historiques.

Pour cette gestion, le Département Architecture et Bâtiments dispose d’un budget annuel d’investissement de 20 millions d’€ et de fonctionnement (hors RH) de 1 million d’€.

Poste

Missions :

 

  • Encadrer la direction, composée de la Régie Bâtiment et du Service des travaux programmés et entretien,
  • Fixer avec le Directeur de département les objectifs stratégiques et opérationnels de sa direction,
  • Veiller à la réactivité et à la qualité du service rendu,
  • Planifier les activités des services selon les décisions et ou arbitrages du comité de direction interne,
  • Veiller au respect de la règlementation en matière d’achats publics, en lien avec le service Administration,
  • Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité au travail, en lien avec les assistants de prévention,
  • Accompagner les démarches relatives au suivi patrimonial (plan Patrimoine, diagnostics techniques dont amiante et accessibilité…),
  • En lien avec les élus et les directions opérationnelles, accompagner les opérations menées en mode Projets : opérations en tranches annuelles, projets d’urbanisme d’envergure, opérations de travaux sur les bâtiments historiques,
  • Assurer la veille prospective dans son domaine de compétences et en matière de développement durable ou d’accessibilité notamment,
  • Suppléer, aux côtés du Directeur de l’Architecture, le Directeur de département en son absence

Profil

Profil :

 

  • Diplôme d’ingénieur bâtiment (ESTP, ENTPE, INSA, ENSAIS…) justifiant d’une expérience de maîtrise d’ouvrage et de gestion de patrimoine bâti significative
  • Connaissance de l’environnement territorial, technique et réglementaire du bâtiment, tous corps de métiers
  • Qualités managériales avérées
  • Connaissances en marchés publics
  • Maîtrise du mode projet
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
  • Permis B requis

Les postes sont ouverts aux agents relevant du cadre d’emploi des ingénieurs.