Directeur(rice) Adjoint(e) du pôle Grands équipements culturels et sportifs (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/05/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCAUX SEINE AGGLO CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Maritime
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Communauté d’Agglomération

Caux vallée de Seine

(50 communes, 78 000 habitants)

Poste

Directeur(rice) Adjoint(e)

Cadre d’emploi des Professeurs d’enseignement artistique

Contractuel ou statutaire

 

Au sein du pôle Grands équipements culturels et sportifs comprenant les médiathèques, le service des musées et du patrimoine, les centres aquatiques et l’éducation sportive et le centre médico sportif, le conservatoire à rayonnement départemental, accueille chaque année environ 1000 élèves et propose 45 disciplines sur 4 sites.

Une équipe de 75 professeurs enseigne aussi bien la musique classique que les musiques actuelles (jazz, rock), le chant et la danse. Parmi les enseignements dispensés, les dispositifs de classes à horaires aménagés (CHAM,CHAD, CHAMI), d’Education Musicale Scolaire(EDUCAMUSE), et d’Orchestre à l’école (OAE) permettent à de jeunes élèves de suivre un enseignement artistique sur le temps scolaire.

Missions

  • Encadrement et évaluation d’une partie de l’équipe des professeurs et de l’équipe administrative,
  • Gestion administrative et financière du CRD en lien avec le directeur,
  • Définition, mise en œuvre, animation et évaluation du projet pédagogique en concertation avec la direction et les coordinateurs,
  • Participation à la mise en œuvre de la politique culturelle de Caux Seine Agglo, en lien avec le directeur du conservatoire et la directrice du pôle, (à travers le projet d’établissement) en tenant compte du contexte budgétaire et en fédérant l’ensemble des acteurs (enseignants, partenaires internes et externes),
  • Définition des parcours pédagogiques tous cycles confondus (diplômants ou non) et mise en œuvre des évaluations,
  • Gestion opérationnelle de l’un des 4 sites du conservatoire (Port-Jérôme-Sur-Seine),
  • Supervision de l’organisation et suivi du déroulement de la scolarité des élèves en classe à horaires aménagés (plannings, conseils de classe, rencontres des parents d’élèves…),
  • Seconder le directeur et assurer son remplacement en cas d’absence.

 

Profil

Profil :

 

Expérience d’encadrement d’équipes d’au moins 5 ans exigée,

Vous avez une véritable appétence managériale fondée sur une démarche participative,

Vous possédez un niveau artistique reconnu et une maîtrise des savoirs fondamentaux des sciences de l’éducation et des disciplines artistiques,

Force de proposition, vous maîtrisez la méthodologie de conduite de projet,

Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez les techniques de conduite de réunion, d’entretien et possédez un réel sens de l’écoute,

Pragmatique et organisé(e), vous disposez de réelles compétences pour assurer la planification du travail.

 

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, prévoyance, participation mutuelle, Amicale du personnel

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