Directeur.rice des Ressources Humaines H/F

Profil souhaité :

• Titulaire d’un Master ou d’un diplôme de niveau bac+4/bac+5 en ressources humaines, en management des collectivités ou en droit public
• Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans des postes stratégiques en ressources humaines dans le secteur public idéalement.

Connaissances requises :

• Dispositions statutaires concernant les Sapeurs-Pompiers professionnels et volontaires
• Statut de la fonction publique territoriale

Savoir-être :

• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles : diplomatie, capacité de négociation et conduite du changement, aptitudes à assurer un bon niveau de communication en interne
• Une curiosité intellectuelle qui se matérialise par la tenue de veilles juridiques (et toutes autres initiatives qui sembleraient louables afin d’anticiper les évolutions)
• Une bonne capacité dans la gestion du stress
• Une capacité à adopter et maintenir une posture s’agissant de prendre des décisions
• Une appétence et une aptitude à travailler en mode projet

Condition d’exercice :

• Poste ouvert aux titulaires ou contractuel.les de catégorie A ou B.
• Temps de travail : 40H/ semaine
• Congés annuels + 27 RTT (en dehors des jours de fractionnement)

Rémunération et avantage du poste :

• Rémunération statutaire + RIFSEEP (dont CIA) (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l'Expertise et de l'Engagement Professionnel) (à déterminer fonction du profil)

• Participation à la mutuelle
• Cotisation œuvre social du CD
• Amical état-major

Hadley Search, cabinet de recrutement dédié aux acteurs des collectivités et du secteur public, recrute pour le SDIS du Territoire de Belfort leur futur.e Directeur.trice Ressources Humaines.

Le Territoire de Belfort est un département particulièrement singulier puisqu’il s’agit, avec ses 609 kms2 de superficie, de l'un des plus petits départements français. Cette caractéristique constitue néanmoins une force puisque le département concentre une diversité de paysages entre collines, vallées et forêts propice à de nombreux sentiers de randonnées. La ville de Belfort, son chef-lieu, incarne quant à elle la richesse patrimoniale et culturelle, célèbre pour sa citadelle construite par Vauban et pour sa statue du Lion de Belfort, symbole de la résistance héroïque de la ville lors du siège de 1870-1871. Le département rayonne également par son économie et grâce notamment à son ancrage dans le secteur industriel : industrie automobile, chimique et métallurgique. Enfin, sa proximité avec Les Vosges et ses liaisons ferroviaires avec différentes villes telles que Metz, Strasbourg ou encore Paris en font un territoire à taille humaine très attractif et accessible.

C’est dans cet environnement qu’œuvre fièrement pour la sécurité de ses 143 000 habitants le Service Départemental d'Incendie (90) et de Secours.

Cet établissement public autonome est doté de 13 centres d’incendie et de secours qui quadrillent le département et repose, pour assurer ses près de 10 000 interventions annuelles, sur l’investissement de 600 personnes (dont 150 sapeurs-pompiers professionnels, 450 sapeurs-pompiers volontaires, 25 personnels administratifs techniques et spécialisés).

Rejoindre leur équipe administrative, c’est contribuer également à cette mission d’intérêt publique essentielle.