Directeur(rice) des Ressources Humaines

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DATE DE PUBLICATION18/03/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE VIGNEUX SUR SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Essonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

+31 000 habitants - Sud-Est Paris - 20 mn Paris Gare de Lyon Membre de la Communauté d'Agglomération Val d'Yerres-Val de Seine


Poste

Dans le cadre de l'élaboration de son projet d'administration, la ville de Vigneux-sur-Seine (556 agents) crée un poste de :



Directeur(rice) des Ressources Humaines

Catégorie  A - Attaché territorial


 

 MISSIONS :

Renforcer l'accompagnement de ses services par la sécurisation des métiers et des parcours, le développement des compétences, l'appui managérial et, d'autre part, consolider ou élaborer les outils de gestion quotidienne et stratégique, animer le dialogue social, proposer des actions innovantes.  

 

Activités principales :

- Participer à l'élaboration, à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la collectivité et sa déclinaison stratégique : gestion des effectifs, recrutement et mobilité interne, actions liées à la formation, à la santé, à la sécurité au travail…

- Piloter les orientations et l'activité de la direction

- Encadrer les responsables des deux pôles qui la compose : " carrière/paies " (7 agents) et " emploi/compétences " (4 agents)

- Accompagner l'équipe encadrante dans sa fonction de management ; informer, conseiller et orienter les agents

- Assister le pilotage du dialogue social

- Superviser la sécurisation juridique en matière RH : documents cadres, réglementation sociale et obligations légales, actes RH, situations individuelles

- Piloter et suivre le budget des ressources humaines et de la masse salariale

- Animer la politique d'optimisation des ressources humaines et conduire les diagnostics RH

- Développer, organiser et améliorer l'information et la communication interne en favorisant la concertation et en développant de nouveaux supports.



Poste à pourvoir immédiatement



A temps complet


Profil

- Profil de formation supérieure (BAC+5) ; 10 ans d'expérience minimum sur un poste équivalent, dans le secteur public

- Maîtriser parfaitement les statuts, le cadre légal, réglementaire et budgétaire de la gestion RH, et l'environnement territorial

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la pédagogie. - Goût du travail en équipe et en transversalité - Savoir gérer son temps et les priorités

- Esprit de synthèse et d'initiative, disponibilité et rigueur

- Maîtriser les méthodes de management par le projet et être doté d'une vision transversale de la fonction RH

- Connaissance des règles de base de la commande publique et des finances publiques

- Maîtrise des outils bureautiques : la connaissance du logiciel Civil Net RH est un plus

- Permis B.


Informations employeur

Afficher les informations

Adresser les candidatures (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Maire
75 rue Pierre Marin
91270 Vigneux sur Seine

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