Directeur (rice) des Services Techniques et de l’Urbanisme h/f

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DATE DE PUBLICATION 27/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE PERSAN   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Val-D'Oise
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

12 700 habitants – Val d’Oise

Ville membre de la Communauté de Communes Du haut Val d’Oise

Poste

Pour  accompagner ses ambitions et piloter ses projets, la Ville de Persan recrute pour Les Services Techniques

Un(e)  Directeur (rice) des Services Techniques et de l’Urbanisme

Poste à pourvoir au 1er Septembre 2019

Au sein de la Direction des Services, sous l’autorité directe du Directeur Administratif des Services, vous accompagnez l’organisation et l’optimisation des services, et garantissez l’atteinte des objectifs attendus par la mandature et préparez leurs évolutions au-delà.

Située sur les bords de l’Oise, la ville de Persan est l’une des 9 communes de la Communauté de Communes du Haut Val d’Oise. Pour répondre aux besoins de sa population, la ville de Persan est notamment équipée de nombreux équipements sportifs (deux stades, gymnases, terrains multisports,…), culturels et sociaux (conservatoire à rayonnement communal, médiathèque, un centre Agora, une MJC…).

La Ville de Persan entend continuer à maitriser son développement tout en assurant à ses habitants une offre de services de qualité, engagée dans une politique d’investissements.

Valoriser des espaces, rénovation de bâtiments et d’équipements, réfection des voiries, requalification du centre-ville, qualité du cadre de vie… autant de projets qui marquent la volonté d’une municipalité engagée.

Conseil du Maire et des élus et rattaché au D.A.S., pour lequel  vous exercez un rôle d’appui stratégique, vous animez une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, structurée en plusieurs services : Urbanisme, Projets bâtiments, Bâtiment/voirie, Espaces Verts, Environnement, Contrôle des équipements, achat/magasin, gestion logistique de l’évènementiel, etc... . Vous accompagnez le pilotage d’un pôle stratégique orienté vers la qualité du cadre de vie et des espaces publics, la construction et l’entretien du patrimoine et l’optimisation des équipements.

Vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

  • Vous accompagnez le pilotage d’un pôle stratégique orienté vers la qualité du cadre de vie et des espaces publics, la construction et l’entretien du patrimoine et l’optimisation des équipements,
  • Promoteur de la transversalité et de la coordination de vos équipes,
  • Interlocuteur privilégié de la commune dans le domaine de l’urbanisme, des espaces publics (voirie, pluvial, assainissement…) et collaboration avec les structures intercommunales (CCHVO, SIAPBE),
  • Montage et suivi des dossiers de subventions,
  • Pilotez les dossiers stratégiques de la Commune,
  • Accompagnement des projets de modernisations des procédures et des processus, d’amélioration de l’organisation en place,
  • Pilote de la planification adéquate et adaptée des investissements et des projets en cours et futurs,
  • Garantir aux habitants un niveau de propreté urbaine en adéquation avec leurs attentes,
  • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels (Etat, Région, Département, EPCI voisins, …) et défendre les intérêts de la collectivité,
  • Assurer le suivi des marchés et des contrats en cours.

Profil

COMPETENCES/CONNAISSANCES :

  • Forte expérience opérationnelle et une dimension stratégique
  • Maîtrise des dernières évolutions du droit de l’urbanisme (comprendre les incidences des lois ALUR, MACRON, NOTRe, LCAP et ELAN),
  • Savoir traduire les nouveaux enjeux et objectifs incarnés par le Plan Local d’Urbanisme,
  • Compétences exigées en Bâtiments,
  • Doté d’une forte vision prospective et d’anticipation,
  • Ingéniosité, culture du mode-projet,
  • Maîtrise de la procédure de commande publique, et de la maîtrise d’œuvre,
  • Maîtrise des dossiers techniques d’investissement (voirie-bâtiment, etc..),
  • Maîtrise des procédures administratives, des principes de l’élaboration d’un budget,
  • Connaissance du statut des agents.

PROFIL :

  • De formation supérieures dans le domaine de l’urbanisme,
  • Expérience d’au moins cinq ans dans la fonction publique de Directeur de Services Techniques,
  •  Réelles capacité d’expressions, d’analyses et de synthèses,
  • Vous avez acquis de solides connaissances pluridisciplinaires et juridiques applicables à l’ensemble des services techniques,
  • Sens de l’organisation, rigueur, sens de l’initiative et autonomie,
  • Faire preuve de leadership, forte appétence pour le management d’équipes nombreuses et diverses avec un encadrement direct de chefs de services.
  • Aisance relationnelle, sens de l’écoute, discrétion et confidentialité,
  • Sens du travail en équipe, réactivité et disponibilité.

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • Recrutement dans le cadre d’emplois des Ingénieurs à Ingénieurs Principaux par mutation, par détachement ou à défaut par voie contractuelle.
  • Temps complet
  • Rémunération statutaire sur le grade d’Ingénieur ou ingénieur Principal + régime indemnitaire + avantages sociaux (C.N.A.S, + participation de l’employeur aux mutuelles labellisées).