DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

DIRECTEUR.RICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION22/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA GIRONDE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Gironde
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
22/11/2022

Poste

Le Département de la Gironde recrute un.e Directeur.rice des systèmes d'information et du numérique (Catégorie A – Filière Technique – Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Le Département de la Gironde opère actuellement une transformation digitale.
Les sujets d'évolutions et de transformation sont nombreux :

  • Transformation digitale qui s’inscrit dans le cadre d’un projet d’administration autour de ce thème de transformation et territorialisation
  • Amélioration de la relation usager induisant une nouvelle approche du parcours usager (basé UX Design)
  • Nouvelle architecture afin d'optimiser la flexibilité et l’agilité du SI
  • Mise en oeuvre du schéma directeur de la Sécurité des Systèmes d’information
  • Définir la nouvelle stratégie Cloud
  • Développer une démarche de proximité et d’accompagnement des métiers dans l’appropriation des usages et le développement de la culture du numérique.

Dans ce contexte, rattaché (e) au Directeur général Adjoint des Ressources, vous incarnez tous ces changements et occupez un poste transversal avec pour principales missions :

1- Participer à l’intégration et au développement du numérique au service des politiques publiques départementales

2- Définir et superviser la politique système d’information de la collectivité et sa mise en oeuvre

3- Elaborer et piloter le portefeuille des projets stratégiques de transformation digitale de la collectivité
a. Définir une vision stratégique à moyen-long terme pour soutenir et accompagner le développement du digital
b. Recueillir les besoins auprès des métiers, contribuer à les prioriser et les inscrire dans la feuille de route stratégique
c. Réaliser une veille stratégique des évolutions technologiques

4- Définir et déployer un système d’information efficace :
a. Rôle de conseil auprès de la direction générale
b. Elaborer la stratégie et politique informatique, y compris la sécurité des systèmes et données
c. Accompagnement de la transformation digitale en adoptant l’architecture adéquate
d. Mise en place d’un suivi, déploiement et formation des collaborateurs sur les nouvelles applications
e. Anticiper les opportunités technologiques à venir
f. Manager et coordonner les équipes DSI (environ 130 personnes)
g. Définir et suivre le budget de la DSI

5- Etre un appui affirmé pour l’accompagnement aux usages et au changement à travers notamment le développement d’une culture numérique impliquant tous les managers de la collectivité
Présentation de la Direction et de l’équipe :
La DSIN est positionnée au sein de la DGAR, elle est composée de 3 services :

  • Le Service Infrastructures Numériques construit, opère, modernise et assure le maintien en condition opérationnel les infrastructures réseaux (dont notre propre réseau de fibres optiques) et serveurs desservant les usagers internes du Département, les collèges girondins et les girondins. Il doit offrir un SI agile, performant, disponible et sécurisé.
  • Le Services des Usages Numériques offre assistance, conseils et prise en charge des incidents à nos usagers internes via le centre de services et nos agents terrain en proximité. Il gère le parc et le maintien en condition opérationnel des équipements matériels et logiciels de nos agents et des collèges. Il réalise les actions de médiation numérique vers nos usagers internes et externes.
  • Le Service Projets et Innovations Numériques construit et fait évoluer le système d’information de la collectivité en s’alignant sur la stratégie métiers du Département. Il gère un encours de 80 projets, en moyenne. Il gère le parc applicatif.

Le parc à gérer :

  • 5 000 postes bureautiques au service des agents du Départements, 6 454 pour les collèges, ……
  • 2 500 smartphones
  • 290 applications hors logiciels bureautiques.

L’ensemble de ces équipements sont déployés sur un peu moins de 260 sites (collèges compris). Le réseau du Département comprend 135 liaisons vers et entre sites distants dont 74 en très haut débit ReseFip (1Gb/s). Nous disposons de deux salles serveurs internes en haute disponibilité.

Profil

De formation supérieure (Ingénieur, Université, …), vous possédez une solide expérience (minimum 5/6 ans) réussie en tant que DSI, vous avez déjà managé et participé à des projets de transformation d'envergure. Vous êtes agile, autonome, sociable, force de propositions et bon.ne communicant.

Ce poste nécessite :
 

Hard Skills

  • Excellentes qualités managériales
  • Très bonne maîtrise et expérience des différentes étapes d’un projet
  • Expertise des systèmes d’information et technologies IT
  • Aptitudes à mobiliser et coordonner les ressources contributrices au service de nos métiers
  • Sens aigu de la communication pour informer les métiers de l’évolution de la roadmap
  • Capacité à co animer des groupes de travail,
  • Intégration des contraintes fortes de la collectivité (budget, délais, périmètre fonctionnel, réglementaires, RGPD, ...)
  • Connaissance des outils de suivi et pilotage de projets + maitrise méthodologie Agile, Scrum, DevSecOps, UX Design…

Soft Skills

  • Autonomie et capacité à travailler en équipe
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Rigoureux.euse et persévérant.e,
  • Curiosité intellectuelle,
  • Capacités rédactionnelles,
  • Proactivité et force de proposition,
  • Culture du résultat,
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Diplomatie, négociation, écoute seront des atouts pour ce poste

Employeur

Le Département de la Gironde, collectivité locale de 6 500 agents, intervient sur un territoire de près de 1 505 517 habitants. Ses missions sont vastes ; il s’occupe notamment de l’action sociale, des collèges, des routes, de la culture, du développement du territoire pour répondre aux préoccupations des Girondins. Il s’appuie sur un budget de 1,69 milliard d’euros et est administré par 66 conseillers départementaux, répartis sur 33 cantons.

Offres d’emploi similaires à DIRECTEUR.RICE DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU NUMÉRIQUE H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Deux Mécaniciens.nes poids lourds F/H

Titulaire, Contractuel | 28/09/2022 | DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Secrétaire mutualisé.e H/F

Titulaire, Contractuel | 28/09/2022 | DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA GIRONDE

Agent.e d'exploitation de voirie en centre routier départemental - CE DE ST ANDRE DE CUBZAC F/H

Titulaire, Contractuel | 22/09/2022 | DEPARTEMENT DE LA GIRONDE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.