Directeur/rice Développement Numérique et Systèmes d’information – H/F

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DATE DE PUBLICATION16/09/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LISIEUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Calvados
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

   

Poste

Directeur/rice Développement Numérique et Systèmes d’information – H/F
Cadre d’emplois des Ingénieurs ou Attachés – Temps complet

En pilotage du service Développement Numérique et Systèmes d’Information, et sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous élaborez les orientations stratégiques, fixez et validez les grandes évolutions du système d’information (SI) de la Ville et du CCAS de Lisieux. Vous anticipez les évolutions technologiques, déclinez le schéma directeur informatique, évaluez et préconisez les investissements. Vous faites partie du comité stratégique des directeurs.

Vous êtes force de proposition dans l’organisation et le fonctionnement de votre service. Vous pilotez la modernisation des réseaux et systèmes d’information et proposez une gestion électronique des documents en lien avec les besoins des services.

Management de projets :
- Analyser et définir les besoins de la ville, des agents et des usagers
- Opérer des choix stratégiques et techniques (GED, infrastructure réseaux, téléphonie, dématérialisation des procédures…)
- Piloter et coordonner les différentes étapes des projets
- Négocier et proposer des contrats d'acquisition, de maintenance des logiciels et matériels
- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (applications, systèmes et réseaux) dans l'environnement de production

Management des SI et contrôle de l'application du droit et de la sécurité informatique
- Conduire une analyse des besoins et des risques de la collectivité en matière de systèmes d'information
- Réaliser un inventaire permanent des moyens
- Piloter les systèmes réseaux et communication (téléphonie,...)

Management des activités du service et de l’équipe :
- Elaborer et suivre le budget du service
- Réaliser des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité et au reporting
- Animer l’équipe et coordonner les actions et les missions
- Effectuer et suivre l'exploitation des applications métiers
- Accompagner les changements des SI, rédiger des supports d'information et les procédures

Profil

STATUT ET FORMATION :

  • Fonctionnaire, lauréat de concours, contractuel(le) ou intégration suivant art.38 dérogatoire
  • Formation de niveau II ou I en Organisation et systèmes d’informations
  • Expérience similaire appréciée
  • Permis B

COMPETENCES ET QUALITES :

  • Avoir un bon package technique générale (OS, sécurité SI, logiciels, progiciels…)
  • Bonnes connaissances administration système et réseaux et télécommunication, architecture et sécurité
  • Etre force de proposition
  • Méthodologie en gestion de projets
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Sens de l’écoute et pédagogie
  • Sens du service public
  • Etre force de proposition
  • Discrétion et confidentialité
  • Connaissance des marchés publics

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

Informations employeur

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DATE LIMITE DEPOT DES CANDIDATURES : 10 OCTOBRE 2020 POSTE A POURVOIR : 1er DECEMBRE 2020

RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE : Direction des Ressources Humaines
Tél. 02 31 48 40 22

ADRESSER CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) IMPERSONNELLEMENT à Monsieur le Maire :
[email protected] ou (par voie postale) à Direction des Ressources Humaines
21 rue Henry Chéron - CS 87222 - 14107 LISIEUX CEDEX

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