Directeur(rice) du Centre Intercommunal d’Action Sociale RLV (CIAS) H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR RIOM LIMAGNE ET VOLCANS   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Puy-De-Dome
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Territoire de 31 communes – 68 500 habitants – à 15 min de Clermont-Ferrand

Poste

POSTE OUVERT EN INTERNE ET EXTERNE

Son Directeur(rice) du Centre Intercommunal d’Action Sociale RLV (CIAS)
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux (directeurs territoriaux)
Catégorie A
TEMPS COMPLET

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale a pour vocation la mise en oeuvre de l’action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l’agglomération
Le CIAS a pour mission actuelle la gestion de l’EHPAD « Le Bosquet » (ETP 58), l’aide à domicile (ETP 85), le service de portage de repas à domicile (ETP 7) et les soins à domicile
(ETP 17)


Poste à pourvoir dès que possible


MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE


Activités principales
 Collaborateur direct Président et du Vice-Président du CIAS, le Directeur est chargé de participer à la définition des orientations en matière de politique sociale du CIAS et les mettre en oeuvre. Il assure la direction et lacoordination de l’ensemble des services du CIAS.
- Assurer le management stratégique des services
- Assurer la gestion budgétaire (préparation, exécution, contrôle) et administrative du service
- Participer à la gestion des ressources humaines. Encadrer le personnel, identifier les besoins et contribuer au recrutement et à la formation des agents
- Etre le garant du respect réglementaire des tâches régulières
- Participer à la définition des orientations en matière de politique sociale et à la mise en oeuvre
- Analyser les besoins sociaux et élaborer les propositions en matière sociale
- Assister et conseiller les élus sur les évolutions et les risques
- Promouvoir les services d’action sociale, participer aux projets de service, veiller à la bonne relation avec les communes et les organismes institutionnels
- Assurer la direction et coordination de l’ensemble des services du CIAS (aide àdomicile, Soins infirmiers à domicile, portage repas à domicile, EHPAD)


CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité (Conseils d’administration…,)
- Gestion de la fin du chantier de réhabilitation de l’EHPAD
- Gestion du temps arythmique : horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda des élus, aux imprévus
- Disponibilité
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Partenaires internes :
- Agents du CIAS des différents services : Aide à domicile, Soins infirmiers à domicile,
Portage repas à domicile, EHPAD, facturation, …
- Services support de la Communauté d’Agglomération de Riom Limagne et Volcans
(DGS, Finances, Ressources Humaines, communication, informatique, Services Techniques, Administration Générale, …)
- Partenaires externes : Usagers, fournisseurs, collectivités, associations, institutions,
partenaires, services du département, de la région et de l’Etat…

Profil

2) Compétences et savoir être :
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
· Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités locales
· Capacité d’organisation, de synthèse et d’animation
· Savoir manager des équipes, déléguer et évaluer
· Maitriser le management de projet
· Accompagner les élus dans l’exercice de leurs délégations
· Maitrise les outils de bureautiques
· Travailler en équipe et en transversalité
· Etre autonome en ayant le sens du reporting et de l’alerte
· Faire preuve de rigueur et de méthode
· Faire preuve d’aisance relationnelle
· Faire preuve de réactivité et d’initiatives

Poste à temps complet, 35h00 hebdomadaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner. Collectivité adhérente
au CNAS