Directeur(rice) Général(e) des Services (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/08/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC AVALLON VEZELAY MORVAN CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yonne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Contexte

Située 9 rue Carnot 89200 AVALLON au sud du département de l’Yonne entre PARIS et LYON et forte d’une population d’environ 19 000 habitants, la Communauté de Communes AVALLON-VÉZELAY-MORVAN compte 48 Communes membres. Elle s’identifie par une dynamique forte en termes de services au public et de politiques de projets : plan climat air énergie territorial, programme alimentaire territorial, développement des infrastructures…

Poste

Directeur (Directrice) Général(e) des Services

Finalités du métier

 

Collaborateur direct du Président et sous son autorité, en relation avec les élus, le Directeur Général des Services est chargé de préparer et de mettre en œuvre les orientations politiques et d’organiser, coordonner et diriger les services en lien avec les différents responsables de service.

 

Missions et activités principales

 

  • Assister le Président et les élus pour la définition des orientations stratégiques,
  • Assurer la traduction, la notification et la réalisation des décisions prises par les élus auprès et avec les services,
  • Donner de la cohérence à l’action intercommunale et animer l’ensemble des projets intercommunaux,
  • Accompagner les élus dans les évolutions relatives aux réformes territoriales,
  • Anticiper sur les adaptations et ajustements à apporter à l’organisation des services en fonction de l’évolution du projet politique et de l’environnement territorial,
  • Assurer le respect des règles de droit et des procédures, sécuriser les actes au niveau juridique, assurer une veille juridique,
  • Préparer ou encadrer les marchés publics, les conventions de partenariat,
  • Garantir les grands équilibres des budgets intercommunaux et mettre en place une prospective financière,
  • Préparer et assister aux réunions du Bureau et du Conseil Communautaire,
  • Suivre l’organisation et la tenue des réunions des différentes commissions,
  • Optimiser le fonctionnement et l’organisation des services (réunions collectives, par services…),
  • Assurer les relations avec les Communes membres et les partenaires institutionnels, économiques et financiers,
  • Superviser les différentes actions de communication interne et externe.

Profil

Compétences requises

 

  • Diplôme de l’enseignement supérieur (bac + 4/5),
  • Expérience probante souhaitée dans une fonction similaire en matière de gestion des collectivités locales, si possible dans une intercommunalité,
  • Capacité à appréhender la dimension stratégique de l’action communautaire,
  • Solides connaissances dans les domaines administratifs, économique, juridique, ressources humaines, budgétaire et comptable,
  • Aptitudes avérées dans le montage et la conduite de projets,
  • Qualités d’écoute, de dialogue et de concertation,
  • Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur, diplomatie, sens de l’organisation et disponibilité,
  • Sens des relations humaines et des responsabilités.

 

Conditions particulières

 

  • Poste de catégorie A et à temps plein à pourvoir au 1er octobre 2020,
  • Permis B et véhicule indispensables,
  • Maîtrise de l’outil informatique.

 

Rémunération

 

Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire + CNAS.

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