Directeur(rice) général(e) des services (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/01/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC ALPES D'AZUR CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au sein du département des Alpes-Maritimes, la Communauté de communes Alpes d’Azur comprend 34 communes, 10 000 habitants et s’étend sur 900 km² de moyenne et haute montagne. Elle œuvre pour l’aménagement et le développement durable de son territoire et assure la gestion d’équipements et services publics locaux. 

Alpes d’Azur porte de nombreuses stratégies et projets dans des domaines variés : éducation, enfance jeunesse, transition énergétique, prévention des déchets, tourisme durable, gestion intégrée des risques naturels, foncier agricole, numérique…. Au cœur d’espaces naturels d’exception, protégés et labellisés (Réserve Internationale de Ciel Etoilé, Réserve Naturelle des Gorges de Daluis, sites Natura 2000, label Rivières sauvages…), la communauté de communes mène également des politiques ambitieuses en faveur de l’environnement sous l’impulsion de son Président.

L’intercommunalité se positionne en appui de ses communes membres et ses services mènent de nombreuses actions en partenariat avec les acteurs locaux. 
 

Poste

Missions


Collaborateur(trice) direct(e) du Président et en lien avec son cabinet, le ou la DGS assure les missions suivantes :

Pilotage stratégique

-    conseiller le Président et les élus et contribuer à la définition des orientations stratégiques et garantir leur mise en œuvre
-    diagnostiquer les enjeux, anticiper les contraintes, apprécier les risques et déterminer la faisabilité des politiques publiques 
-    impulser et piloter des projets dans le cadre des champs de compétences de l’intercommunalité
-    rendre compte à l'exécutif et s’assurer de la bonne circulation de l’information
-    développer une approche transversale en lien avec l’équipe de direction

Gestion et optimisation des ressources

-    piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources financières, humaines et matérielles
-    adapter l’organisation pour améliorer la qualité des services à la population
-    déterminer les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte et proposer des arbitrages
-    identifier les besoins et optimiser les moyens pour améliorer la performance
-    garantir la sécurité des actes et assurer une veille juridique et prospective

Pilotage de l’activité

-    garantir la qualité et la continuité des services publics
-    encadrer, planifier et coordonner l’activité de l’équipe de direction et de l’ensemble des services (115 agents) 
-    définir les priorités et favoriser l'avancée des projets
-    renforcer les synergies, accompagner les parcours, déployer et valoriser les compétences

Animer la vie institutionnelle

-    être l’interlocuteur privilégié des maires des communes membres pour garantir un service de proximité
-    représenter la communauté de communes sur le territoire et auprès des partenaires institutionnels 
-    garantir le bon fonctionnement des instances (assemblées, commissions…)
 

Profil

Profil :

-    Bac +5 en management ou droit public
-    Expérience souhaitée sur un poste similaire 
-    Très bonnes connaissances de l’administration des collectivités et de leur environnement
-    Capacités managériales, leadership, qualités relationnelles
-    Aptitude à animer et fédérer une équipe
-    Autonomie, capacité d’analyse et de synthèse
-    Sens des responsabilités et du service public
-    Grande disponibilité


Informations complémentaires :

-  Poste permanent de catégorie A
- Poste basé sur la commune de Puget-Théniers et déplacements réguliers sur le territoire ou dans le département
- adhésion au CNAS
 

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