Directeur/rice Général(e) des Services h/f

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DATE DE PUBLICATION10/07/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LANDIVISIAU CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Finistere
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/09/2024

Poste

Recrute par voie statutaire ou par voie contractuelle 
un Directeur/rice Général(e) des Services h/f
Cadre d’emplois des attachés territoriaux - Emploi fonctionnel

« Une petite ville qui a tout d’une grande », Landivisiau est une commune dynamique avec un développement économique exceptionnel en pleine croissance. Avec une équipe de collaborateurs et collaboratrices dynamiques et soudés, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre, sous la responsabilité du Maire, du projet de mandature. Vous vous positionnez comme appui et conseil, tant sur la réflexion stratégique liées à l’orientation des politiques publiques que sur la sécurisation juridique de l’action communale.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Missions : 
- Contribuer, sécuriser et décliner les décisions politiques
- Piloter, gérer et suivre les projets
- Être force de proposition sur les intérêts de la Ville, ses projets, leurs financements et les enjeux d’avenir ;
- Assurer et garantir la préparation et l’exécution budgétaire ;
- Superviser les affaires générales et piloter l’équipe de direction ;
- Conduire en lien avec le Maire, la politique managériale dans le souci d’accompagner les services, d’optimiser les ressources et cultiver le bien-être au travail
- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- Veille stratégique réglementaire.

Conditions de travail : Temps complet (RTT) - télétravail possible - disponibilité en soirée (réunion de commissions, conseil municipal, …)

Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle santé, garantie maintien de salaire, prestations d’actions sociales, amicale du personnel (chèques vacances, noël des enfants, participation voyages, primes liées à des évènements familiaux)

Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
 

Profil

- Méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques
- Maîtrise de l’environnement territorial, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales
- Maîtrise des finances publiques, des règles budgétaires et comptable
 Gestion financière et contrôle de gestion
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et managériales
- Méthode et outils de management par projets et objectifs 
- Capacité à la synthèse, la prise de décision et l’arbitrage
- Capacité à fédérer les équipes
- Dynamique tout en sachant faire preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
- Pédagogue et bon communicant, reconnu pour ses qualités humaines et relationnelles
- Réactivité, autonomie et disponibilité sont des qualités également attendues sur ce poste

Solide expérience professionnelle sur un poste similaire exigée
 

Employeur

La Ville de Landivisiau près de 10 000 habitants, 140 agents - Finistère
 

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser vos candidatures accompagnées d’un curriculum vitae et du dernier arrêté de situation administrative à Madame Le Maire - 19 rue Georges Clémenceau - CS 90609 - 29406 
LANDIVISIAU cedex / [email protected]
 

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