DIRECTEUR (trice) ADJOINT(e) au Directeur de l’Aménagement Urbain H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION05/12/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUROSEVOLE RH SAS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Isere
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Notre client, Mairie de Seyssins (38), est une commune périurbaine située dans le département de l’Isère, région Auvergne-Rhône- Alpes. Ville fleurie 3* dotée de 4 parcs urbains, elle s’étend sur 8 km2 au sein du parc naturel régional du Vercors.  Intégrée à la nouvelle agglomération grenobloise,  elle offre un environnement verdoyant, bordé de massifs montagneux. Pionnière en patrimoine environnemental, elle répond à une volonté politique d’adaptation des infrastructures municipales à une forte croissance démographique passant de 7300 habitants à 9000 habitants.

Poste

Pour faire face à un enjeu prioritaire de mise en adéquation du patrimoine bâti au changement climatique par la recherche de solutions innovantes et durables, nous recherchons un/une:

 DIRECTEUR (trice) ADJOINT(e)

 au Directeur de l’Aménagement Urbain

 

Positionnement : Pour conduire tous les projets inhérents à cette politique, la collectivité est amenée à restructurer ses services pour plus de cohérence interne : elle crée la Direction de l’Aménagement Urbain, regroupant les compétences des services techniques, urbanisme-foncier et moyens généraux.

Rattaché au Directeur de l’Aménagement et de l’Urbanisme, le directeur adjoint par délégation et en concertation, anime les 4 pôles suivants :

- Bâtiment, Propreté, Hygiène Restauration

- Espaces Publics ( espaces verts, propreté urbaine)

- Moyens communs ( achats, magasin, informatique, téléphonie, garage, secrétariat)

- Urbanisme- Logement ( urbanisme règlementaire, foncier, logement)

Il s’appuie sur deux techniciens, un architecte urbaniste et autres expertises transversales supports pour coordonner l’activité des 60 agents de la direction.

 

Le Directeur Adjoint est le Garant de la gestion quotidienne de tous les services techniques, et de la coordination avec les moyens généraux et urbanisme logement en appui au Directeur de l’Aménagement Urbain. Il a en charge la conduite et l’animation fonctionnelle et opérationnelle des 4 pôles de la direction.

 

Il a pour missions principales :

- la coordination des 3 responsables de pôles dans une cohérence de management d’équipes avec supervision de la gestion déléguée, pour plus de transversalité des services,

- l’articulation de l’action des services techniques avec les partenaires internes et externes,

- la définition, conception et réalisation des projets programmés par le conseil municipal

- la préparation, organisation et suivi des chantiers

- l’intérim de direction en cas d’absence du DAU

 

Management de la Direction :

- Animation des réunions d’équipes

- Conduite des entretiens d’évaluation

- Gestion du personnel des 4 pôles ( absence, congés ...)

- Planification de l’activité des services

- Définition du plan de formation et gestion de carrière en lien avec le DAF RH

- Reporting direction

 

Management Technique :

- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.

- Coordonne les activités techniques, administratives, financières, humaines des subdivisions et ateliers des services espaces verts des villes, agglomérations, départements

- Pilote les projets techniques de la collectivité

- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité

- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique

- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

- Analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d'espaces publics dont il assure la maîtrise d'œuvre

- Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés

- Suivi et contrôle technique des réalisations

- Gestion et maintenance durable des réseaux d'éclairage public

- Planification et programmation des opérations de voirie en articulation avec les services de Grenoble Alpes Métropole

- Élaboration du programme d'entretien

- Supervision de la gestion du patrimoine naturel

- Élaboration, pilotage et coordination des schémas et des programmes de propreté publique

- Pilotage d'actions de sensibilisation et de plan qualité pour la propreté

- Gestion de la maintenance et du développement SIG

 

Profil

Profil candidat(e) :

 

Expérience significative en gestion de Services Techniques ou Aménagement Urbain en maitrise des thématiques ciblées

Motivé et expérience significative en management d’équipes

Connaissances associées  : Maitrise marchés publics, conduite de projets et d’opérations, CAO/DAO, urbanisme règlementaire

Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement urbain

Maitrise d’ouvrage et maitrise d’œuvre

Règlementation ERP ...

Excellentes qualités rédactionnelles ( expérience dans la rédaction CCTP, rapports administratifs, délibérations...)

Maitrise de Powerpoint et suite office.

 

Qualités personnelles recherchées :

Aptitude et motivation pour le management d’équipes, 

Sens du service public

Grande rigueur

Sens de l’organisation, et du collectif

Fiabilité technique et juridique

Sens de la communication, du dialogue et de la négociation

 

Conditions d’embauche :

Cadre d ‘emploi : ingénieur territorial.

37H + RTT. Régime indemnitaire niveau F, NBI, complément de rémunération, PDA.

Poste à pourvoir Janvier 2020.

Avantages : véhicule de service, téléphone, participations mutuelle et maintien de salaire…

 

Offres d’emploi similaires à DIRECTEUR (trice) ADJOINT(e) au Directeur de l’Aménagement Urbain H/F

louhans-1089888.jpg

Directeur du Pôle des services techniques h/f

Titulaire, Contractuel | 21/02/2020 | VILLE DE LOUHANS CHATEAURENAUD

VILLE D'ECHIROLLES

CHEF-FE DE PROJETS VRD / PAYSAGE-GESTION PATRIMONIALE ESPACES VERTS H/F

Titulaire, Contractuel | 21/02/2020 | VILLE D'ECHIROLLES

CC DE LA HAUTE ARIEGE

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Titulaire, Contractuel | 20/02/2020 | CC DE LA HAUTE ARIEGE