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Directeur(trice) adjoint(e) d'EAJE - appui et ressource « Multi-Site »(H/F)

Directeur(trice) adjoint(e) d'EAJE - appui et ressource « Multi-Site »(H/F)

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DATE DE PUBLICATION	06/03/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE MARSEILLE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Marseille - 2ème arrondissement	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13002	VALABLE JUSQU'AU	05/05/2026

Poste

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l'autorité du(de la) directeur(trice) de la crèche, le(la) directeur(trice) adjoint(e) multi-site d'EAJE assure un renfort auprès de la direction d'un EAJE et seconde l'équipe de direction dans la gestion globale et quotidienne de l'établissement.
Il(elle) fait partie de l'équipe de cadres de la crèche et peut-être amené(e) à assurer des intérims de direction en l'absence du(de la) directeur(trice) de l'établissement et/ou de l'EJE directeur(rice) adjoint(e).

Votre rôle sera multiple et consistera à :

- Piloter la vie de l'établissement : contribuer à sa gestion administrative, financière et logistique tout en développant sa fréquentation et son attractivité ;

- Fédérer et accompagner les équipes : encadrer les professionnels au quotidien, organiser et contrôler les plannings, impulser une dynamique positive et collaborative ;

- Porter le projet éducatif : participer à la conception et à l'animation du projet d'établissement aux côtés de l'EJE, en veillant à offrir un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé aux familles ;

- Créer un environnement de travail stimulant : favoriser la coopération, le partage de bonnes pratiques et le bien-être des équipes ;

- Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect du règlement de fonctionnement, aux normes d'hygiène et de sécurité, et à la conformité réglementaire ;

- Être acteur(trice) de l'amélioration continue : proposer et mettre en place des démarches d'évolution, en intégrant les retours des professionnels et des familles ;

- Assurer un suivi attentif de l'enfant : observer son développement, veiller à ses soins et à sa santé en lien étroit avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ;

- Transmettre et accompagner : encadrer les stagiaires et apprentis, les guider dans leur parcours professionnel

Profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e), d'éducateur(trice) de Jeune Enfant, de responsable technique ou référent(e) technique d'un ou plusieurs établissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous disposez de compétences managériales et démontrez un sens des responsabilités ainsi que des aptitudes à l'accompagnement des équipes. Vous avez le sens du service public et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, et pour votre faculté d'écoute. Rigoureux(euse), vous avez le goût du travail en équipe et un sens du relationnel développé.

De plus, vous avez obtenu votre diplôme d'État de Puériculture, d'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Sage-femme (homme), ou Infirmier(ère), ou Psychomotricien(ne), ou Psychologue, ou Assistant(e) de service social, ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale, ou Professeur(e) des écoles et/ou êtes titulaire de la Fonction Publique sur le grade d'Éducateur Territorial de Jeunes Enfants ou encore lauréat(e) du concours des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur(trice) de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous disposez d'une attestation d'honorabilité valide (https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite).

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.

Rejoignez-nous !

Employeur

Travailler à la Ville de Marseille c’est faire partie d’un collectif de 17 000 agents, tous engagés a transformer durablement la cité phocéenne et la rendre plus verte, plus juste et plus solidaire. Nos valeurs: fierté, proximité, accompagnement et adaptabilité.

Au sein de notre collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils assurant au quotidien une mission de service public auprès de 870 000 habitants, dans la 2ᵉ ville de France.

Les métiers du secteur public couvrent des missions variées dans une grande diversité de filières : administrative, animation, culturelle, sociale, technique, sportive, juridique, sécurité, éducative... et bien d'autres.

Nous vous proposons des perspectives d'évolution de carrière multiples au sein d’une collectivité en profonde transformation.

Faites de Marseille votre métier !