Directeur-trice Adjoint-e de la Direction territoriale

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DATE DE PUBLICATION10/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURCEREMA CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Nouvelle-Aquitaine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/07/2022

Poste

Dans les domaines d'activité de l'ingénierie territoriale, des bâtiments, des mobilités, des infrastructures, de l'environnement et des risques, la direction territoriale Sud-Ouest offre un potentiel scientifique et technique de haut niveau permettant de renforcer les approches intégrées et expérimentales au service de territoires urbains, ruraux, littoraux et de montagne. Elle est très investie sur les approches innovantes, en particulier dans les domaines des mobilités, de l'environnement (solutions fondées sur la nature) et de l'économie circulaire, ainsi que sur la gestion de patrimoines d'infrastructures et de bâtiments, dans un contexte de lutte contre le changement climatique.Elle comporte environ 150 agents répartis sur les sites de Bordeaux et Saint-Médard-en-Jalles suivant trois départements  : Territoires, Infrastructures et Mobilités,
-un Secrétariat Général mutualisé avec la Direction Territoriale Occitanie,
-une Mission Transition Écologique

CEREMA Dter Sud Ouest recrute : 

Directeur-trice Adjoint-e de la Direction territoriale
Catégorie : A+

Missions  : 
Le-la Directeur-rice Adjoint-e Sud-Ouest intervient aux-côtés et en appui du-de la Directeur-rice territorial-e pour définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction territoriale en adéquation avec les moyens humains et financiers, la stratégie nationale de l'établissement, ainsi que les besoins exprimés sur le territoire de la zone d'action (services déconcentrés, collectivités, partenariats publics et privés).
-Contribuer à la définition de la stratégie de l'Établissement, la mettre en œuvre sur son territoire, développer des affaires locales ;
Assurer le pilotage et le management de la direction, diriger les changements organisationnels ;
Être garant-e, de l'atteinte des objectifs commerciaux et de production de la direction territoriale, et réunir les conditions locales d'atteinte de ces objectifs ;
Représenter le Cerema auprès des services déconcentrés, collectivités, élus, milieux professionnels et leurs associations, et de multiples instances externes ;
Contribuer au maintien de la qualité du dialogue social local ;
Coordonner la programmation locale de l'activité en lien avec les directeurs-rices délégué-e-s de la Direction des Programmes et les parties prenantes 
Veiller au maintien et au développement des compétences scientifiques et techniques des équipes ;
Animer et développer des partenariats avec les acteurs économiques locaux et les collectivités.
Liaison hiérarchique : 
Rattachement au-à la Directeur-trice territorial-e Sud-Ouest du Cerema ;
Membre du Comité de direction Sud-Ouest et des différentes instances locales ;
Représentant du-de la Directeur territoriale au sein des instances nationales du Cerema ;
Le-la Directeur-trice Adjoint-e est en contact permanent avec les directeur-trices de départements de la direction territoriale Sud-Ouest, et les avec autres directeur-trices des directions techniques, territoriales, fonctionnelles et transversales du Cerema ;
Il-elle encadre par ailleurs les directeur-trices de projets de la Mission Transition Ecologique Sud-Ouest, à l'exception du-de la responsable de la Mission.

Conditions et contraintes : 
Conditions matérielles : Bureau situé à Saint-Médard-en-Jalles (agglomération de Bordeaux)
Véhicules de service du Cerema - Matériel informatique individuel et serveurs - Salles de visioconférences
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, dont possibilité de télétravail partiel
Conditions particulières :Déplacements fréquents et disponibilité - Permis de conduire
 

Profil

Compétences  : 
Savoir :  Pratique, à un niveau de cadre supérieur, des politiques publiques portées les ministères de la transition écologique et des relations avec les collectivités territoriales
Bonne connaissance des domaines d'intervention de la direction territoriale et de ses enjeux
Maîtrise de l'environnement administratif, institutionnel et politique, des enjeux socio-économiques territoriaux
Savoir-faire :  Expérience confirmée en pilotage et management
Capacité à analyser son environnement, anticiper et définir une stratégie
Piloter et accompagner les changements
Capacité à nouer des contacts commerciaux, et à monter des partenariats et coopérations
Fortes capacités relationnelles et à représenter l'Établissement
Savoir-être :  Grand sens du travail collectif et collégial
Réactivité - Diplomatie - Loyauté
Une expérience du Réseau Scientifique et Technique, en collectivité territoriale, établissement public ou en entreprise est un plus.
 

Employeur

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques.  Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. 
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2 400 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l'opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s'est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
 

Informations employeur

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Contacts Benoit Gandon, Directeur territorial Sud-Ouest, 06.68.11.22.26
[email protected]

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Directeur-trice Adjoint-e de la Direction territoriale

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