Directeur(trice) adjoint(e) du service eau et assainissement (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/03/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC DU GENEVOIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Savoie
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

                           

Poste

Vous recherchez un nouveau challenge professionnel, l’opportunité de rejoindre l’équipe de la Communauté de Communes du Genevois, en Haute-Savoie, s’offre à vous. Nous vous proposons d’assurer la Direction Adjointe de la régie Eau et Assainissement et voici 3 bonnes raisons de candidater :

Occuper un poste qui favorise une carrière active

Au plan de votre carrière, le contexte est porteur au sein de la Communauté de Communes du Genevois (CCG). Située au cœur du territoire transfrontalier franco-suisse, la CCG est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies depuis plus de 20 ans au sein d’une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,…) ; 200 agents au service de 45 000 habitants ; budgets consolidés : 32 M€ en fonctionnement, 20 M€ en investissement

 

Sa régie de 23 agents gère l’eau potable et l’assainissement collectif / non collectif et les problématiques à traiter sont multiples, avec un territoire dont la population croît, tant dans ses villages ruraux que ses villes.

L’opportunité qui s’offre à vous est celle d’un service en pleine mutation, mobilisé autour de nouvelles infrastructures de production et de pompage - 13 millions d’investissements pour le forage de Matailly-Moissey - et un plan pluriannuel de travaux de modernisation des installations. Trois millions d’euros seront investis, chaque année, pour le stockage, la distribution d’eau potable et le réseau de collecte des eaux usées.

 

Nous attendons de vous que vous appuyez le Directeur de la régie sur les points suivants :

  1. Assurer la supervision et le fonctionnement des régies eau et assainissement
  2. Suivre les grands projets et leur mise en œuvre opérationnelle
  3. Encadrer le personnel

Issu d’une école d’ingénieur spécialisée dans les métiers de l’Eau, nous souhaitons que vous ayez une solide expérience dans la conduite de service d’eau et d’assainissement (10 ans minimum), sur un grade de catégorie A (équivalent niveau ingénieur), en tant que titulaire ou contractuel.

En bref, les ambitions du territoire sont de nature à satisfaire vos attentes professionnelles !

Profil

S’implanter sur un territoire très porteur

En termes de situation géographique, la Communauté de Communes du Genevois co-construit la dynamique de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève dont elle fait partie : des infrastructures convaincantes pour les transports, la scolarité des enfants, la santé… et de belles opportunités professionnelles pour sa famille, en France ou en Suisse.

Bien entendu, la qualité de vie et les loisirs sont des atouts qui peuvent justifier à eux seuls de venir s’implanter en Haute-Savoie : activités de plein air, stations de ski à 3/4 d’heure, lac Léman, lac d’Annecy… les petits et les grands pourront s’épanouir.

Être reconnu(e) à sa juste valeur dans sa fonction

L’équipe en charge des ressources humaines de la Communauté de Communes du Genevois saura vous accueillir, et mobiliser son réseau pour vous aider à trouver le logement qui répond à vos attentes.

Vous pourrez également compter sur un package salarial optimisé grâce à la politique d’action sociale de la collectivité : mutuelle, prévoyance, Tickets Restaurants, …

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