DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) ENFANCE FAMILLE - H/F

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DATE DE PUBLICATION02/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
07/12/2021

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Vous assurez l'encadrement hiérarchique des chefs de service « Adoption/Pupille », « Accueil Familial et Tiers » et « Prévention Sociale/Protection »Vous participez aux comités de directions et aux différentes réunions prévues par la DGA ASSVous assurez l'animation et la coordination des chefs de service de territoire Enfance et des Chefs de service de la Direction Adjointe EnfanceVous assurez l'accompagnement technique des chefs de services dans un objectif de cohérence dans la mise en œuvre de la politique publique et des décisions individuelles, par la programmation de réunions thématiques mensuelles.Vous veillez au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant conformément aux dispositions législatives et réglementaires relative aux droits des enfants et des familles, notamment celles issues du code de l'action sociale et des familles et du code civilVous assurez l'animation, la régulation et la gouvernance du dispositif de prévention sociale et protection de l'enfanceVous développez le partenariat avec les institutions intervenant : dans le champ de la prévention (dispositif prévention spécialisée, Missions Locales, REAAP , commission mixte CAF/CD74. , dans le champ de la protection de l'enfance : commissions départementales , comités de suiviDans le cadre de l'évaluation du dispositif de l'Aide Sociale à L'Enfance, vous  apportez votre contribution avec les acteurs concernés, à l'élaboration du schéma enfance/familleVous participez à l'élaboration du règlement départemental d'aide sociale et du projet de service pour la protection de l'enfanceVous validez les procédures, protocoles et règles à appliquer dans le domaine de la prévention, de la protection de l'enfance en concertation avec les autres directions et services concernés et vous analysez régulièrement la pertinence en concertation avec les autres cadres des services et directions

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Aptitude confirmée pour le management et l'animation d'équipe Arbitrer, décider Bonne connaissance du système de prévention et de protection de l'enfance, des politiques d'action sociale des départements. Connaissance en finances publiques et technique d'évaluation des politiques publiques Diagnostiquer, anticiper et concevoir une stratégie Développer et conduire des projets inter et intraservices Evaluer ses collaborateurs, recruter ses collaborateurs Gérer des situations complexes Maîtrise de la conduite de projet Méthodologie de gestion de projet et d'accompagnement au changement Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) Vos savoir-être sont le / la :Evaluer son champ de compétences et appréhender le fonctionnement de l'Institution Savoir coopérer Se situer dans l'institution Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :Emploi à temps plein Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 3 décembre 2021.

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Sous l’autorité du Directeur Enfance Famille, et dans le cadre des orientations du projet départemental Haute-Savoie 2030 et du projet d’administration Soli74.org, le Directeur adjoint Enfance :contribue à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique prévention et protection de l’enfance en veillant au respect du cadre légal coordonne et anime les dispositifs en faveur de ces politiques et est garant du respect des objectifs définis par la Direction Enfance Famille assure une cohérence départementale, eu égard à l’ampleur des enjeux soulevés, dans les champs de la prévention, protection de l’enfance, des liens avec les établissements et services, et autres institutions assure le remplacement du Directeur Enfance Famille en cas d’absence

Chiffres-clés

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