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Directeur.trice adjoint.e Ressources H/F

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DATE DE PUBLICATION23/01/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURESAD GRENOBLE VALENCE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VALENCE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

L’École supérieure d’art et design •Grenoble •Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d’enseignement supérieur répartie sur deux sites et trois bâtiments, qui délivre des diplômes nationaux en art et en design graphique reconnus au grade de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes. L’équipe est constituée d’environ 80 salariés : enseignant.es, assistant.es d’enseignement et personnels administratifs et techniques.

Poste

L’EPCC ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ART ET DESIGN •GRENOBLE •VALENCE

recrute pour l’établissement

Un.e Directeur.trice adjoint.e Ressources

Cadre d’emploi des attachés territoriaux - catégorie (A) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Missions

 

Sous l’autorité de la directrice générale de l’établissement, vous assurez le pilotage des ressources de l’établissement, et participez à la mise en œuvre du projet d’établissement.

 

Vous aurez notamment pour missions, dans le cadre du pilotage des ressources de l’établissement - ressources humaines, finances, marchés publics, communication, informatique– et encadrement direct des équipes afférentes.

Vous serez chargé.e d’assurer :

  • La fonction ressources humaines, dans toutes ses dimensions (emploi, formation, carrières, dialogue social, etc.), en lien avec la responsable ressources humaines ;
  • La bonne gestion de l’établissement sur le plan budgétaire, financier et comptable, en lien avec le service comptabilité;
  • L’animation et le suivi des relations avec les partenaires financiers en lien avec le CDG38 et la Trésorerie de Grenoble ;
  • Le suivi des relations contractuelles, avec les collectivités, les services de l’Etat et les divers partenaires publics en concertation avec la directrice générale ;
  • La contribution à la recherche de nouveaux partenariats financiers, y compris avec des structures privées;
  • Le suivi des systèmes d'information et des projets informatiques, en lien étroit avec le responsable informatique ;
  • Le suivi des projets immobiliers, des aspects relatifs à la sécurité des bâtiments et des opérations de maintenance en lien avec les directeurs.rices de site et les chefs d’équipe.

 

Membre du comité de direction de l’établissement (avec la directrice du site de Grenoble, le directeur du site de valence, sous l’autorité de la directrice générale), vous participerez :

-     à l’organisation et au bon déroulement des instances de gouvernance de l’établissement ;

-     à l’évaluation de l’établissement et de ses activités.

 

A la demande de la directrice générale, vous conduirez des projets transversaux

  • Conseil en organisation et en méthodologie pour l'ensemble de l'établissement
  • Encadrement des personnels du site placés sous votre autorité : plannings, organisation du travail, évaluations annuelles.

 

 

Profil

Profil

  • Formation supérieure en sciences de gestion, finances publiques ou en gestion des organisations ;
  • Connaissance des rouages des collectivités territoriales ou de leurs établissements (instances et processus de décision) ;
  • Connaissance des enjeux et cadres réglementaires propres à une collectivité publique ;
  • Connaissance des finances publiques, code des marchés publics et statut de la Fonction Publique Territoriale ;
  • Capacité à travailler en équipe et aptitude confirmée dans le management d'équipes ;

-     Compétences relationnelles (écoute, relations humaines, …) ;

  • Qualités rédactionnelles avérées ;

-     Expérience de direction et de conduite de projets souhaitée.

Localisation

Le poste est basé à Valence. Déplacements réguliers à Grenoble.

Service

Poste à temps complet, 1607 heures annuelles, 37h00 hebdomadaires. Congés pris pendant les vacances universitaires.

 

Informations employeur

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Envoi des candidatures

Les candidatures doivent être envoyées uniquement par courrier électronique à : [email protected]

La candidature sera composée obligatoirement et seulement de deux fichiers PDF :

- une lettre de motivation (titrée selon format DR_NOM_Prénom_LM) ;

- un CV détaillé (titré selon format DR_NOM_Prénom_CV).

Déroulement du recrutement

Poste à pourvoir au 1er juin 2020

Date limite de réception des candidatures : 1er février 2020

Période des entretiens de recrutement : entre le 7 et le 20 février 2020.

Renseignements et contact

Uniquement par mail à l’adresse de dépôt de candidature. Une réponse sera fournie par mail ou par téléphone.

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Directeur.trice adjoint.e Ressources H/F

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