Directeur (trice) de Centre de Santé (h/f)

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DATE DE PUBLICATION 26/04/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE TREMBLAY EN FRANCE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
TREMBLAY EN FRANCE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l’Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au coeur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du coeur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l’échelle régionale.

Poste

Recrute

Directeur (trice) de Centre de Santé (h/f)

POLE MUNICIPAL DE SANTE

Placé sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe chargée du secteur Solidarité et Cohésion Sociale, le/la directeur.trice est chargé.e de la direction du Pôle Municipal de Santé.

Il / elle aura pour mission de :

  • Mener une réflexion permanente d’amélioration de l’organisation administrative et financière du pôle municipal de santé en vue de développer le service rendu au public et permettre une optimisation des moyens mis à disposition.
  • Participer au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de santé.
  • Participer à l’élaboration et à l’éxécution de la politique communale en concevant et mettant en oeuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention à l’échelle du territoire.

Profil

  • Compétences managériales / aptitude à travailler en mode « projet »
  • Esprit d’analyse et de synthèse / vision stratégique
  • Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d’une structure publique
  • Qualité d’écoute, de dialogue et d’empathie
  • Rigueur
  • Qualités organisationnelles
  • Disponibilité
  • Aisance relationnelle

Contraintes du poste :

Déplacements dans le cadre de rencontres partenariales et institutionnelles
Horaires variables en fonction des besoins du service public (permanence le samedi)
Obligations de suivre un programme annuel de DPU (Développement professionnel continu)

Statut : Filière Médico -Sociale - Cat. A - Cadres Territoriaux de Santé Paramédicaux